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隨州論壇

標題: 工行隨州分行刀刃向內(nèi)靶向發(fā)力保安全 [打印本頁]
作者: 隨州日報    時間: 2020-4-3 12:17
標題: 工行隨州分行刀刃向內(nèi)靶向發(fā)力保安全
　　隨州日報訊（通訊員龔萱）2019年，面對風險防控的嚴峻形勢和內(nèi)部管理存在的突出短板，工行隨州分行認真貫徹落實省分行關(guān)于風險防控一系列要求和精神，堅持嚴控風險，以刮骨療毒勇氣，著力排查和整治風險隱患，確保依法合規(guī)經(jīng)營和業(yè)務(wù)安全營運。
　　源頭嚴防。扎實開展內(nèi)控合規(guī)“壓實責任年”暨“內(nèi)控合規(guī)管理鞏固年”和“知敬畏、守法規(guī)”案件警示教育活動，組織全員學習《警鐘》《警醒》《警示》教材，組織管理人員到看守所接受警示教育，舉辦“案件警示教育征文”演講比賽，開展全員合規(guī)大討論、撰寫心得體會、行長講授合規(guī)課程，在春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點前夕，充分利用融e聯(lián)、微信群等喜聞樂見的“微平臺”，發(fā)布廉潔短信、廉潔漫畫、廉潔微故事等，提前預警。以員工異常行為分析會、案防分析會為載體，定期開展以管理人員、重點監(jiān)控對象、客戶經(jīng)理隊伍為重點群體的全員異常行為排查，持續(xù)加大“8+2”領(lǐng)域重點排查，重點關(guān)注從業(yè)人員違法發(fā)放貸款、騙取貸款、貸款詐騙、失職、挪用資金、信用卡詐騙、貪污受賄、非法集資等違法犯罪行為。開展員工家訪活動，及時了解和掌握員工家庭、社會活動情況，將監(jiān)督觸角從員工的八小時內(nèi)工作圈拓展到八小時外的生活圈、社交圈，對于出現(xiàn)異?；蛲话l(fā)狀況的，及時關(guān)注、有針對性研究措施，有效防范和化解矛盾風險。充分運用系統(tǒng)排查、征信排查、社會調(diào)查等形式，落實定期分析、動態(tài)排查和重點幫教制度，做到清理排查工作經(jīng)常化、常態(tài)化和全員化。全行員工簽訂了《員工不參與經(jīng)商辦企業(yè)活動承諾書》和《不參與民間借貸、非法集資承諾書》。對支行和本部正副職的“風險防控能力”進行重點考核，切實提高了防范執(zhí)行力。
　　過程嚴管。強化信用風險管控，深刻吸取本行和系統(tǒng)內(nèi)信用風險管控的教訓，持續(xù)糾正部分信貸從業(yè)人員實際存在的重貸、輕管的思想。加強貸前核查，嚴把貸款準入關(guān)口，及時召開信貸準入會議，對新拓展信貸（客戶）業(yè)務(wù)準入事項逐一審議，對不符合條件的客戶或予以否決、或退回重新調(diào)查再上報。扎實做好貸后管理，對GCMS系統(tǒng)中法人客戶有融資余額且以質(zhì)押或抵押為擔保管控方式的貸款業(yè)務(wù)進行全面排查整治，對抵押權(quán)證歸檔不及時，徹底整改到位，及時堵塞漏洞。強化貸款資金支付管理與資金使用監(jiān)測控制，嚴格制度執(zhí)行與落實，防范貸款違規(guī)使用。依法合規(guī)進行不良資產(chǎn)處置，杜絕違規(guī)操作，嚴防各類操作風險和道德風險。突出風險管理精細化、履職管理標準化、風險提示合理化、案件防堵經(jīng)?；袉T工的風險防范意識進一步增強，運管工作在系統(tǒng)位居前列。加強安全保衛(wèi)集約化經(jīng)營和外包管理，組織開展針對性培訓和日常應(yīng)急演練，確保一線人員熟悉掌握風險事件處理流程，全年共組織“防電信詐騙、銀行卡詐騙、票據(jù)詐騙”應(yīng)急演練36點次，堵住外部欺詐風險事件11起，獲全市金融機構(gòu)安全評估第一名。認真落實巡察整改工作，對照提出的問題，舉一反三、逐條梳理，按照分類處理原則，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，整改達到100%，嚴肅追究了巡察發(fā)現(xiàn)問題的相關(guān)單位和個人責任，對相關(guān)責任人進行了處理，對不良貸款、各類檢查及業(yè)務(wù)運營違規(guī)責任人進行了及時、從嚴問責，實現(xiàn)零案件、低風險、低差錯目標。




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