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隨州論壇
標題:
隨州市基層紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)專班背后的故事
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作者:
隨州日報
時間:
2020-5-1 09:38
標題:
隨州市基層紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)專班背后的故事
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三天與三年
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——講述我市基層紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)專班背后的故事
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隨州日報通訊員 黃剛橋
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“工會經(jīng)費管理流程建議再細化一下”“會議紀錄不規(guī)范、弄虛作假這一條建議列為‘三重一大’事項風(fēng)險點”……4月16日晚10點,市委辦公樓歸于沉靜,市紀委監(jiān)委規(guī)范化建設(shè)專班人員仍在辦公室討論規(guī)范化建設(shè)向市直單位基層黨組織紀檢委員延伸的細節(jié)問題。
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這是我市開展基層紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)以來專班的工作常態(tài)。去年以來,規(guī)范化建設(shè)專班按照“人要精神、物要整潔、工作要規(guī)范”的總體要求,堅持問題、目標、效果“三個導(dǎo)向”,實施抓基層、強基本、夯基礎(chǔ)、固根基“四基工程”,推進“七個規(guī)范化”建設(shè),為基層紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。疫情形勢好轉(zhuǎn)后,規(guī)范化建設(shè)專班主動融入以審理為中心的全面質(zhì)量管理體系建設(shè),在去年基礎(chǔ)上,積極探索向市直單位基層黨組織紀檢委員延伸路徑,有效提升了紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化水平。
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用“鐵腳板”尋找“規(guī)范”答案
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作為全省紀檢監(jiān)察基層基礎(chǔ)制度化規(guī)范化建設(shè)的試點地,市紀委監(jiān)委從一開始就使出全力、站在高處。規(guī)范化建設(shè)工作由市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任鄭軍掛帥,并在去年5月抽調(diào)精兵強將組建全市基層紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)工作專班。
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“最初的時候,不少地方對開展規(guī)范化建設(shè)的意義認識模糊,認為規(guī)范化建設(shè)路子很難走得通,這時我們成立了規(guī)范化建設(shè)工作專班,堅持每月召開一次現(xiàn)場推進會,通過深入密集的動員、宣傳、培訓(xùn)等活動,不斷沖破大家思想上的‘無形圍墻’,突破依照慣例工作的定勢思維,使規(guī)范化理念深入人心?!笔屑o委副書記、市監(jiān)委副主任楊光勝說。
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統(tǒng)一思想認識,只是專班工作的開始。邊調(diào)研、邊總結(jié)、邊實踐、邊規(guī)范,專班人員走出辦公室,深入基層一線,用“鐵腳板”尋找“規(guī)范化”答案。
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針對基層反映強烈的基層紀檢委員(監(jiān)察信息員)不會監(jiān)督的問題,采取學(xué)、講、練、考“一體”推進的方式,先后培訓(xùn)1001名村(社區(qū))紀檢委員(監(jiān)察信息員)和131名鎮(zhèn)(辦事處)紀檢監(jiān)察干部,安排37名縣、鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部到市縣紀檢監(jiān)察機關(guān)跟案學(xué)習(xí),為基層紀檢監(jiān)察干部補鈣強筋壯骨。針對基層紀檢委員(監(jiān)察信息員)不善監(jiān)督的問題,制定《村(社區(qū))紀檢委員(監(jiān)察信息員)履職手冊》,對村級各項工作逐一制定工作流程,并附上典型案例,讓紀檢委員(監(jiān)察信息員)對照操作。針對村級紀檢委員(監(jiān)察信息員)不敢監(jiān)督的問題,積極推行“三為主”向村(社區(qū))延伸,村級紀檢委員(監(jiān)察信息員)提名選聘、日常工作指導(dǎo)、履職評價以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室為主,解決基層紀檢監(jiān)察干部“由誰來任、誰來管、誰來考”等問題,激勵基層紀檢監(jiān)察干部大膽履職。
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用創(chuàng)新力推進“規(guī)范”建設(shè)
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隨縣探索建立了電子月報、“四問四看”“互查互評互鑒”基層監(jiān)督機制;廣水市建立了“四亮”、異地任職、簽字背書工作機制;曾都區(qū)建立了會前廉政十分鐘、履職清單、同級監(jiān)督工作機制……專班人員趙炎談起規(guī)范化建設(shè)取得的制度成果如數(shù)家珍。
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創(chuàng)新來自一線,基層最有創(chuàng)造。在廣水基層調(diào)研中,專班針對村(社區(qū))監(jiān)督弱項,經(jīng)過集體“會診”研究,逐步建立了村(社區(qū))紀檢委員參與村(社區(qū))“三重一大”事項決策監(jiān)督、村(社區(qū))財務(wù)報銷由村(社區(qū))紀檢委員復(fù)審簽字等制度,完善了城市社區(qū)紀檢委員異地任職、村(社區(qū))紀檢委員聯(lián)系協(xié)作等制度,以制度設(shè)計倒逼村(社區(qū))紀檢委員履職。
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創(chuàng)新的價值在于推廣運用。在隨縣調(diào)研中,專班發(fā)現(xiàn)隨縣自主開發(fā)的村級紀檢委員(監(jiān)察信息員)履職盡責(zé)月報表責(zé)任監(jiān)督系統(tǒng)具有推廣價值后,便對該系統(tǒng)進行全面總結(jié),迅速在全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)推廣,并以此為契機,建立完善落實主體責(zé)任監(jiān)督系統(tǒng)、信訪舉報視頻接訪系統(tǒng)、監(jiān)察對象廉情檔案管理系統(tǒng)、村級紀檢委員履職月報系統(tǒng)“四大平臺,有效推動基層紀檢監(jiān)察效能實現(xiàn)由“形”到“行”、由“建”到“健”、由“制”到“治”的轉(zhuǎn)變,將監(jiān)督效能轉(zhuǎn)化為基層治理效能。
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用“大合唱”奏響“規(guī)范”強音
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時間回到2019年12月22日,周日,市委403會議室內(nèi),專班人員正在激烈地討論著三天后全省紀檢監(jiān)察基層基礎(chǔ)規(guī)范化制度化現(xiàn)場推進會布展事宜。
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原計劃在廣水召開現(xiàn)場會,臨時改到了隨州,僅剩三天準備時間,怎么辦?大家感到壓力山大,卻又信心十足。一場簡明扼要的動員布置會后,大家分頭行動,迅速投入戰(zhàn)斗狀態(tài)。
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3天,72個小時,專班人員休息時間不足10小時?,F(xiàn)場會前一天凌晨3點,專班成員黃磊剛從廣告公司回到酒店房間,又投入到修改部分展板內(nèi)容的工作中。
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夏雨花緊急受命擔(dān)當(dāng)現(xiàn)場會展臺主講解員,三天時間熟記所有展板和實物展臺的內(nèi)容,她憑借著超強的毅力和紀檢干部的自信在現(xiàn)場會當(dāng)天贏得在場領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的高度好評,為紀檢干部樹立起良好形象。
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在專班里還有很多這樣的故事。帶病投入專班工作的黃俊,身懷六甲繼續(xù)戰(zhàn)斗的董璠、蔣夢曉……他們不斷挖掘自身潛力,挑戰(zhàn)“不可能”,以實際行動彰顯出紀檢鐵軍本色。
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從不可能到可能,從不一定行到一定行,充分彰顯了我市紀檢干部的拼搏精神、改革精神、工匠精神、擔(dān)當(dāng)精神。2019年12月26日,全省紀檢監(jiān)察基層基礎(chǔ)規(guī)范化制度化現(xiàn)場推進會在隨州召開。市紀委監(jiān)委三天成功辦會的經(jīng)驗得到省委常委、省紀委書記、省監(jiān)委主任王立山同志和市委書記陳瑞峰同志的高度肯定,這背后除了專班人員辛勤的付出外,更凝聚著三年來全市紀檢監(jiān)察干部共同努力奮斗的心血。借用鄭軍的話說:“我們用了三天時間辦了一場成功的會議,打基礎(chǔ)卻用了三年時間。但所有的付出都是值得的,都將融入隨州紀檢人的血脈之中,成為寶貴的紀檢文化基因?!?/font>
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