隨州論壇
標(biāo)題: 隨州市曾都醫(yī)院召開2022年度中層干部述職述廉評議會 [打印本頁]
作者: 王盡歡 時(shí)間: 2023-2-20 16:17
標(biāo)題: 隨州市曾都醫(yī)院召開2022年度中層干部述職述廉評議會
隨州市曾都醫(yī)院召開2022年度中層干部述職述廉評議會為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍履職盡責(zé)能力和綜合管理素質(zhì)，2月13日至16日，隨州市曾都醫(yī)院召開了中層干部述職述廉評議會，院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工代表參會。
黨委委員、副院長劉峰同志主持會議，并解讀了《隨州市曾都醫(yī)院2022年度中層干部考核實(shí)施方案》。
黨委書記黃湘云同志出席并講話，她強(qiáng)調(diào),述職人員要將日常工作進(jìn)行總結(jié)、分析、提煉，嚴(yán)肅認(rèn)真對待述職述廉；同時(shí)要抱著一顆謙虛和學(xué)習(xí)的心態(tài)，找出自身和科室存在的不足，正視差距、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、穩(wěn)步提升。評議人員要本著公平、公正的原則，對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照量化標(biāo)準(zhǔn)實(shí)事求是打分。
會上，醫(yī)療醫(yī)技醫(yī)輔、護(hù)理和職能部門81名中層干部依次上臺，以PPT的形式通過列數(shù)據(jù)、作對比、舉實(shí)證等方式，全面客觀對業(yè)務(wù)工作、理論學(xué)習(xí)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行了匯報(bào)，既總結(jié)成績、展示亮點(diǎn)，又正視問題、剖析原因，還針對性地提出了2023年的工作目標(biāo)與思路。
評議人員認(rèn)真傾聽，嚴(yán)格從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面量化評分。
述職述廉評議會結(jié)束后，黨委書記黃湘云同志進(jìn)行點(diǎn)評，表示會議基本達(dá)到了觸動思想、傳導(dǎo)壓力和共同提高的目的，并對全體中層干部提出四點(diǎn)要求：
觀念要轉(zhuǎn)變、認(rèn)識再提高。要熟知崗位職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識，調(diào)動科室人員積極性，團(tuán)結(jié)一心，形成凝聚力；要牢固樹立“后勤圍著前勤轉(zhuǎn)、前勤圍著病人轉(zhuǎn)”的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)做深做實(shí)。
學(xué)習(xí)要加強(qiáng)、能力再提升。強(qiáng)化專業(yè)理論和管理知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持向書本學(xué)、向他人學(xué)、在實(shí)踐中學(xué)，不斷提升業(yè)務(wù)技能和管理水平。
工作要?jiǎng)?chuàng)新、目標(biāo)再明確。要有創(chuàng)新思維，拓展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，增加病種、術(shù)種，積極在院內(nèi)、院外推廣，不斷提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。
從業(yè)要廉潔、意識再強(qiáng)化。要提高廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想防線，算好人生“政治賬、金錢賬、親情賬”，才能生活好、工作好、家庭好。
述職述廉促提升，砥礪奮進(jìn)啟新程。述職述廉評議會是一次盤點(diǎn)工作、展示成績、交流經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)會，是一次展望未來、明確目標(biāo)、奮力拼搏的動員會，曾都醫(yī)院全體中層干部將以此次述職述廉活動為起點(diǎn)和動力，在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中勇當(dāng)排頭兵、敢為先行者，以實(shí)際行動獲得領(lǐng)導(dǎo)和職工信賴、贏得同行和患者認(rèn)可。
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