近年來，曾都區(qū)人社局著力打造“法治人社”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，充分發(fā)揮法治引領(lǐng)發(fā)展作用，深入開展法治教育工作及法治宣傳工作，同時持續(xù)開展各類法律宣傳活動，不斷提高全體干部職工學(xué)法、守法、尊法、用法水平，也為構(gòu)建和諧社會，全面建成小康社會提供良好的人社服務(wù)。
曾都區(qū)人社局始終以“打造一流隊伍，爭創(chuàng)一流業(yè)務(wù)”為口號在全系統(tǒng)扎實推進(jìn)法治隊伍建設(shè)工作。今年4月，區(qū)人社局開展“機(jī)關(guān)講政策，經(jīng)辦講業(yè)務(wù)”培訓(xùn)活動，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，切實提升了依法行政水平，更好塑造了人社系統(tǒng)嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明、高效的行政執(zhí)法形象。同時，區(qū)人社局成立專門法治與勞動關(guān)系股負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作。
為擴(kuò)大人社法律法規(guī)政策知曉覆蓋面，區(qū)人社局今年以來開展“平安法治建設(shè)”活動，參加“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”大型招聘會，組織“‘社保+金融’，服務(wù)零距離”“千名仲裁員服務(wù)萬企”等活動。同時常態(tài)化利用媒體平臺開展宣傳活動，通過“曾都人社”微信公眾號向社會發(fā)布人民群眾時刻關(guān)心、社會公眾高度關(guān)注的人社政策、以案釋法典型案例、相關(guān)法律解讀等文章，為人民群眾急難愁盼的問題提供學(xué)習(xí)渠道。
一是與河南省桐柏縣建立勞動保障監(jiān)察跨省結(jié)對協(xié)作機(jī)制，實現(xiàn)人社政務(wù)服務(wù)高頻事項跨省通辦，提升兩地各級勞動保障監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范化、制度化和專業(yè)化水平。二是聯(lián)合曾都分局建立勞動保障監(jiān)察警務(wù)室，建立和完善“信息互通、常態(tài)合作、防范有力，查辦及時”的聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制，確保欠薪案件“快受、快理、快處”的規(guī)范行政執(zhí)法，切實做到威懾杜絕違法勞動用工行為。三是與工會部門聯(lián)合成立勞動人事爭議裁調(diào)對接室，運用“仲裁+工會”模式，幫助職工運用裁前調(diào)解方式，及時有效化解勞動爭議。
黨的二十大報告指出，法治政府建設(shè)是全面依法治國的重點任務(wù)和主體工程，強(qiáng)調(diào)要扎實推進(jìn)依法行政。新征程上，區(qū)人社局將全面貫徹落實黨的二十大精神，凝心聚力、苦干實干，繼續(xù)將法治工作納入重點工作項目，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，學(xué)以致用，不斷提升人社行政執(zhí)法人員工作能力，扎實推進(jìn)法治人社建設(shè)。同時繼續(xù)推動宣傳工作，讓人社法治宣傳更加喜聞樂見、深入人心。
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