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標(biāo)題: 職場(chǎng)小貼士丨病假工資怎么發(fā)?請(qǐng)病假影響年休假嗎? [打印本頁(yè)]
作者: 靜心若雪 時(shí)間: 2023-11-22 15:54
標(biāo)題: 職場(chǎng)小貼士丨病假工資怎么發(fā)?請(qǐng)病假影響年休假嗎?
《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))第五十九條明確規(guī)定——
可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付
但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》,職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:
?。ㄒ唬┞毠ひ婪ㄏ硎芎罴?,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
?。ǘ┞毠ふ?qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
?。ㄈ├塾?jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
?。ㄋ模├塾?jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
?。ㄎ澹├塾?jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
所以,是否能享受當(dāng)年的年休假,要根據(jù)累計(jì)工作年限和請(qǐng)病假的時(shí)間來(lái)看。
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