隨州論壇
標題: “法治體檢”進車間 23℃人社暖企心 ——區(qū)人社局開展企業(yè)安全生產(chǎn)專項服務行動 [打印本頁]
作者: 蜂蜜柚子茶 時間: 2025-6-16 16:00
標題: “法治體檢”進車間 23℃人社暖企心 ——區(qū)人社局開展企業(yè)安全生產(chǎn)專項服務行動
“法治體檢”進車間 23℃人社暖企心 ——區(qū)人社局開展企業(yè)安全生產(chǎn)專項服務行動隨州論壇訊（通訊員金紅梅、王玥璨、湯依諾）近日，區(qū)人社局法治與工傷股化身企業(yè)“安全衛(wèi)士”，帶著政策“大禮包”走進楚勝公司，一場聚焦安全生產(chǎn)與勞動保障的“法治體檢”專項服務活動在生產(chǎn)一線拉開帷幕。
安全診療，“顯微鏡”下查隱患。“這個機械防護欄間距有點寬，得再加裝防護網(wǎng)”“這邊安全標識不夠明顯，得重新張貼警示標志……”在楚勝公司生產(chǎn)車間，人社工作人員對照安全生產(chǎn)標準，以“解剖麻雀”的細致勁開展隱患排查。他們沿生產(chǎn)線逐工位“掃描”，對機械設備操作規(guī)范、勞動防護用品配備、作業(yè)環(huán)境安全標識等多項安全要素進行逐項核驗，針對設備防護缺失、警示標志模糊等問題，現(xiàn)場“開藥方”，逐條提出整改建議，為企業(yè)量身定制風險防控“診療方案”，助力企業(yè)筑牢安全生產(chǎn)防線。
政策宣講，“以案釋法”解難題。“職工在通勤途中騎電動車摔傷是否屬于工傷？”在車間會議室，人社局業(yè)務骨干以近年來轄區(qū)企業(yè)真實案例為切入點，圍繞工傷認定“三要素”、新業(yè)態(tài)用工風險防范等企業(yè)關切議題，開展“沉浸式”政策解讀。通過剖析某企業(yè)未規(guī)范繳納工傷保險的敗訴案例，直觀展示違法成本；用流程圖解方式演示工傷認定操作流程，將《社會保險法》等法規(guī)條文轉(zhuǎn)化為“聽得懂、用得上”的實用指南。
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“過去對人社政策一知半解，總擔心用工管理有疏漏，這次‘上門問診’把政策講透了！”楚勝公司人力資源部負責人感慨道，“從設備安全到社保辦理，人社部門給了我們?nèi)湕l的‘安全錦囊’，這種‘隨州溫度’讓企業(yè)發(fā)展更有底氣?！?/div>
此次活動是曾都區(qū)人社局深化“23°人社”服務品牌的生動實踐?！?3℃是人體最舒適的溫度，也是我們打造‘政策暖心、服務貼心、辦事省心’營商環(huán)境的標尺?！狈ㄖ闻c工傷股股長介紹，區(qū)人社局將以此次活動為起點，通過定期安排“人社服務專員”走訪、開設工傷預防“云課堂”、搭建勞動爭議“速裁通道”等舉措，構(gòu)建常態(tài)化服務機制。
下一步，區(qū)人社局將以“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動為抓手，持續(xù)擴大服務“輻射圈”，以更實舉措、更暖服務持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)在隨州高質(zhì)量發(fā)展賽道上輕裝上陣、闊步前行！
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