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發(fā)布時間: 2018-3-17 17:14
正文摘要:3月1號上午,一個老爺子通過職業(yè)介紹所到我公司應(yīng)聘普工,我一看年紀(jì)比較大,就問他多大年紀(jì)了告訴我是1957年的,今年61了,我們招聘的年齡上限是55歲,他已經(jīng)超過了規(guī)定,我就告訴他年紀(jì)大了,不能聘 ... |
有毛主席,華主席做保證!大膽用吧 來自: Android客戶端 |
軍人值得大家尊敬。 |
贊一個。 |
贊同5樓的觀點(diǎn) |
年紀(jì)大的人 更加懂得珍惜 年紀(jì)輕的人不知道珍惜機(jī)會 |
現(xiàn)在用人單位只想招年輕人,哪有那么多年輕人可招?其實五十歲以上的人做事比較踏實,又能吃苦耐勞。 來自: Android客戶端 |
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豫南楚民 發(fā)表于 2018-3-18 09:28 謝謝! |
隨廣魚 發(fā)表于 2018-3-18 09:33 謝謝提醒! |
夢農(nóng) 發(fā)表于 2018-3-18 09:27 老兄可能沒有在制造行業(yè)做過,凡是制造行業(yè)車間基本上都會使用這樣或者那樣的設(shè)備,人年齡大了反映敏捷度肯定會下降很多,所以我們公司后來將這些年齡超過40歲的調(diào)離車間生產(chǎn)崗位,去做后勤類的工作!不過樓主招聘的這位老人做保安,其實保安有時涉及到夜班問題,和老人本身身體體質(zhì)的問題,一旦老人在上班的時間倒下去(不管是意外還是身體疾病問題),公司都是必須要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,所以建議老兄還是采取有位朋友提出的建議:購買一份雇主責(zé)任險,不怕一萬只怕萬一!老人是軍人,有軍魂,所以不會找老兄公司的責(zé)任。但是他們的孩子就不能確定了 |
碰到好心人了,為您點(diǎn)贊! |
隨廣魚 發(fā)表于 2018-3-18 09:13 盡量讓車間安排危險性比較小的工作; |
夢農(nóng) 發(fā)表于 2018-3-17 20:00 樓主真是好人,一般這個年齡 不管是買什么保險,都沒有不用更保險,但是樓主還是用了,值得敬佩!坦言說,假若這件事發(fā)生在我身邊,可能沒有樓主這么大的胸懷,可能我做不到。因為在我以前服務(wù)的一家公司,當(dāng)時因為我聘用了一位年齡比較大的老人(當(dāng)時在寧波,老人當(dāng)年快50歲),結(jié)果在工作過程中發(fā)生工傷,在我們公司盡到了雇主應(yīng)盡的義務(wù)(包括送醫(yī),醫(yī)療費(fèi)用,工傷工資等都是我們公司承擔(dān)),但是對方家人還是不依不饒,到公司胡鬧,最后在北侖區(qū)勞動監(jiān)察大隊的調(diào)解下才算停止。所以從那以后,我們不再聘用年齡超過40歲以上的現(xiàn)場作業(yè)人員,包括現(xiàn)有年齡超過40歲的工作人員全部調(diào)整崗位調(diào)離現(xiàn)場。 |
撒加 發(fā)表于 2018-3-18 08:47 謝謝!提醒 |
夢農(nóng) 發(fā)表于 2018-3-18 08:36 買雇主責(zé)任險對老板來說才達(dá)到轉(zhuǎn)移風(fēng)險的目的。團(tuán)體意外險的理賠款直接給到員工本人,員工和老板有雇傭關(guān)系,后期還是可以向用工方索賠,老板還是要自掏腰包。團(tuán)體意外險相當(dāng)于老板給員工的一份福利,雇主責(zé)任險才是給自己和企業(yè)的一份福利。萬一遇到特殊情況產(chǎn)生糾紛,雇主責(zé)任險是保險公司把錢賠給老板,老板再給員工,這樣就少很多麻煩。 以后記得買雇主責(zé)任險,尤其是員工數(shù)量多、年紀(jì)差別大的時候,雖然費(fèi)用貴了那么一點(diǎn)兩點(diǎn),但對小微企業(yè)主來說,真的很頂用。 |
這種人忠誠度高,有責(zé)任感!值得欽佩! 來自: Android客戶端 |
撒加 發(fā)表于 2018-3-18 08:35 是團(tuán)體意外傷害險 |
夢農(nóng) 發(fā)表于 2018-3-17 19:58 買的是雇主責(zé)任險嗎?是雇主責(zé)任險就可以,團(tuán)體意外險的話那效果則完全不同。 |
無悔紅燭 發(fā)表于 2018-3-17 19:12 老板買單嘍 |