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2021-4-9 16:33 上傳
講述人:東莞市隨州商會會長、廣東金邦化工集團董事長 金超 作為土生土長的隨州人,我對家鄉(xiāng)有著深深的眷戀。回首創(chuàng)業(yè)路,夢想是我前行的動力,鄉(xiāng)情是我內心始終揮之不去的牽掛。我想跟大家分享的,是我的追夢故事。 十八年前,我的夢想是養(yǎng)家。那時我還不到二十歲,來自農村,沒有背景,沒有人脈,只有年輕和給父母更好生活的夢想。剛到廣東的時候,我在工地上搬過磚,睡過水泥地、住過工棚,有過很多次餓肚子、被騙的經歷。當時我所有的力量,都來自于要給家里建個紅磚房子。 但是,沒學歷,沒背景,找工作談何容易?我只能不拿工資跟著親戚做學徒。一年的學徒期滿后,我和親戚在東莞合伙出資幾千元開了一間鋁合金門窗安裝店,并把父母接到了廣東居住,把他們安置在了門面的閣樓上,我實現(xiàn)了最初的養(yǎng)家夢。但我對做大做強的夢想,從來沒有停止。 沒資金,沒生意,經歷過迷茫、無助,但我從不認輸。后來我發(fā)現(xiàn)了學習的重要性,總是想辦法去蹭一些培訓班的免費課程,就這樣慢慢獲取了更多知識。再到后來,通過門窗店,我接觸到體育工程新材料領域的企業(yè)家,在與他們的接觸中看到了機會,賺到人生第一桶金。2013年,我創(chuàng)辦了“東莞市金邦體育設施有限公司”,正式開啟創(chuàng)業(yè)征程。 我把所有的利潤,全部投在追夢路上。2015年,金邦華南生產基地投產,成為博鰲世界青少年高峰會戰(zhàn)略合作伙伴;2016年,金邦體育材料銷量突破1億;2017年,實現(xiàn)連續(xù)五年翻番的成績,8月隨州基地開始建設;2018年,金邦拿到國家高新技術產品認證、國家高新企業(yè)認證,入選東莞市倍增企業(yè);2019年,位于家鄉(xiāng)隨州的華中自動化生產基地投產;2020年,金邦全國“城市合伙人”突破200家,覆蓋全國80%以上的城市,累積了三百多項榮譽,一百多項行業(yè)唯一資質;過去八年,我們已在全國建成超過一千個符合國際比賽要求的體育場館;2020年,我們啟動上市工作;2021年,進入上市輔導期——這就是市場給我夢想的回饋。 我做企業(yè)沒什么特殊優(yōu)勢,主要堅持兩個原則:“實事求是”和“敢于創(chuàng)新”。金邦這些年的發(fā)展,形成了自己的企業(yè)文化和標準,經受住了市場的考驗。比如,2016年央視曝光“毒跑道”事件,整個行業(yè)受到巨大沖擊,很多企業(yè)被淘汰出局,而金邦,靠著實干的品質、實干的服務、實干的團隊,一躍成為行業(yè)黑馬,連續(xù)多年銷售額翻倍增長,創(chuàng)造了多個行業(yè)奇跡。 實干成就夢想,責任催人奮進。在企業(yè)一步步做大做強后,我開始更多地思考企業(yè)家擔負的社會責任。 體育行業(yè)是利國利民的行業(yè),作為國內這個行業(yè)的龍頭企業(yè)之一,我們有責任,有義務,也有能力為這個行業(yè)承擔更多的責任。我們要推動這個行業(yè)的產品標準,創(chuàng)造這個行業(yè)的用戶標準,建立這個行業(yè)的服務標準,并走出國門,在國際上展現(xiàn)高水平的“中國標準”。 年輕時,為了夢想遠離家鄉(xiāng),但我對家鄉(xiāng)有著割舍不下的深厚情感。遇到隨州老鄉(xiāng)來公司找工作,我總是盡量安置,現(xiàn)在,金邦總部有七八十名隨州籍員工;東莞隨州商會成立,我第一時間加入,選舉我當商會會長時,我義不容辭;一些老鄉(xiāng)想回鄉(xiāng)興業(yè),我總是盡量穿針引線,甚至為他們的一個項目,在東莞、隨州間往返奔波十幾趟…… 2014年,隨州市政府到東莞招商,我的事業(yè)雖然剛起步,但我毫不猶豫,當場舉手要回鄉(xiāng)投資??吹郊亦l(xiāng)的可喜變化,看到市委、市政府的發(fā)展決心以及對制造業(yè)的高度重視,我有信心在隨州發(fā)展好企業(yè)。 目前,我們已在隨州投資1億元,下一步,計劃把生產重心逐步轉回隨州。我們隨州的生產基地自動化程度較高,年產值可達十億元,還可解決一些家鄉(xiāng)人的就業(yè)問題,為家鄉(xiāng)創(chuàng)造更多的稅收。如果家鄉(xiāng)年輕人能在家門口輕松實現(xiàn)夢想,如果我們能和家鄉(xiāng)一起共同發(fā)展,這對于我們這些游子來說,不就是最好的安慰嗎? 空談誤己,實干金邦,這是金邦的行為準則,也是我這些年追夢不止的堅持。 有夢想就要去追,讓我們一起,實干促發(fā)展,攜手建家鄉(xiāng)!
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