|
自從4月份開始,全國多省份陸續(xù)啟動了今年的事業(yè)單位公開招聘工作。從各省份發(fā)布的招聘公告來看,目前已至少有10個省份確定在本月中下旬的同一日扎堆進行公共科目筆試。* @1 X/ x& K2 p# Y$ O& K+ @ z
9 n h& k( ` e. R. u, f2 k資料圖 中新社發(fā) 孟德龍 攝/ N5 m/ M" a: m8 g1 g% N
多省份本月下旬進行事業(yè)單位考試% u& _/ f' `. u& U0 Q
從4月份開始,全國多省份陸續(xù)啟動了今年的事業(yè)單位公開招聘工作。根據(jù)各地發(fā)布的考試公告,全國至少已經有10個省份確定將于5月19日舉行事業(yè)單位招聘公共科目的筆試。
3 ], G& [ z: Z8 a5 `) q 這10個省份分別為安徽、貴州、云南、湖北、陜西、廣西、青海、甘肅、內蒙古和寧夏。1 a8 C2 N7 ~- s% G: d, b+ ]
值得一提的是,各地將事業(yè)單位招聘考試集中在同一天舉行已是近年來的慣例。去年5月26日,全國也有10個省份同日舉行了事業(yè)單位招聘考試。在考生中,這也被稱為“事業(yè)單位聯(lián)考”。
! }/ N( K" x6 G/ W6 S% K" `; D “考生們所說的多省份事業(yè)單位聯(lián)考是指自2015年開始的,由多個省份事業(yè)單位統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷,主要是招聘綜合管理崗、社會科學專技崗、自然科學專技崗人員、中小學教師、醫(yī)療衛(wèi)生崗等進行的聯(lián)合考試?!比A圖教育事業(yè)單位事業(yè)部研究員張帥介紹。
$ E0 A6 s1 p& G; I6 f ^7 Z1 _8 }1 U5 G: R; d0 N! D3 d2 C
資料圖:考前爭分奪秒復習的考生們。中新社記者 韋亮 攝' P* u( G( Y2 _# T& j. X) T
什么是事業(yè)單位招聘考試?
9 s- U7 F) n' z5 ` 相較于公眾熟知的公務員招錄考試,事業(yè)單位的公開招聘考試其實也由來已久。
& Z7 L- V, j# O 2006年開始實施的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》就明確,事業(yè)單位公開招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取考試、考核的方法進行。9 A8 P' ?( _ z
2014年7月,國務院頒布的《事業(yè)單位人事管理條例》開始實施,該條例進一步明確,事業(yè)單位公開招聘工作人員需要的程序包括7個步驟:制定公開招聘方案;公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;審查應聘人員資格條件;考試、考察;體檢;公示擬聘人員名單;訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。" y- a( w' \0 G5 e) S
公務員招錄考試和事業(yè)單位公開招聘考試有何區(qū)別?張帥介紹,除了在招考單位、考試時間上存在差異外,在筆試科目上,公務員考試以《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩個科目進行考查,事業(yè)單位考試科目則存在《公共基礎知識》《職業(yè)能力測驗》《綜合應用能力》《專業(yè)知識》等多種科目類型,考生報考的崗位不同,所考查的科目也所有差異。4 S8 x1 \- N+ [( F" W
“事業(yè)單位考試面試中,除了與公務員相同的結構化面試外,有的還出現(xiàn)與崗位專業(yè)知識相結合的題目?!睆垘浾f。! _4 r) ~: v( y" c* ^& |
0 S" `) e, ]* Z* K. ^資料圖:山西太原一公務員考點,考生排隊準備進入考場。武俊杰 攝
! j) b- O) \! v$ {- ? 事業(yè)單位招聘考什么?/ \) a* f+ i! ]
與公務員考試相比,事業(yè)單位招聘考試基于不同崗位對人才能力素質的不同要求,筆試內容也更為細分。5 v) S: j1 x- }1 ]6 |' [' k8 v
2015年,人社部人事考試中心發(fā)布了《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》,這也成了事業(yè)單位招聘考試的命題參考。
v9 y0 D+ `0 e' d% t 根據(jù)各地發(fā)布的招聘公告,事業(yè)單位招聘考試筆試科目大都為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。但公共科目按照崗位類型也有所細分,考試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。# J% w. S5 o4 b- n" n+ K
其中,醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又劃分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床(含口腔、醫(yī)學檢驗、康復)、藥劑、護理、醫(yī)學技術(含醫(yī)學影像)、公共衛(wèi)生管理(含衛(wèi)生檢驗)六個小類。' V. P; }4 p( R8 E0 W* ]- @2 y
張帥介紹,《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分;《綜合應用能力》主要測查應考人員提出問題、分析問題、解決問題的能力以及文字表達能力。(冷昊陽)
|
|