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干部評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)群眾有了話語權(quán) , A/ p/ u# x F
12345政務(wù)熱線辦理質(zhì)效納入責(zé)任目標(biāo)考核 % k$ u! @ r9 r1 }7 b) w
隨州日報(bào)訊(通訊員周秋妤、鄧筠秋)3月15日從市考核辦獲悉,2020年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)(責(zé)任目標(biāo))考核結(jié)果近日出爐,5家單位因12345政務(wù)熱線(原市長熱線)辦理質(zhì)效不佳,考核結(jié)果受到影響,等次不理想。; q) ]% }. n: S0 K
去年底,我市借鑒外地經(jīng)驗(yàn),將12345政務(wù)熱線辦理的好差評(píng)結(jié)果納入市管領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)(責(zé)任目標(biāo))考核范疇,與干部的獎(jiǎng)勵(lì)性工資掛鉤,權(quán)重分值為5分(及時(shí)響應(yīng)率1分、按時(shí)辦結(jié)率1分、群眾滿意率3分)。+ O" M0 H6 k& ?! r2 |* a/ t
市考核辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,市直相關(guān)部門、各縣(市、區(qū))12345政務(wù)熱線工作好不好,群眾、企業(yè)最有發(fā)言權(quán),它決定著群眾、企業(yè)的幸福感、獲得感。充分用好熱線的好差評(píng)結(jié)果,實(shí)質(zhì)是把干部評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)的話語權(quán)交給群眾、企業(yè),體現(xiàn)了市委、市政府以人民為中心的執(zhí)政理念。
$ E# D" K2 P8 u* T. s市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,以前由于缺乏考核機(jī)制約束,熱線承辦部門對交辦件辦理不上心、不及時(shí),解決問題不全面、不徹底的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。政務(wù)熱線辦理質(zhì)效納入責(zé)任目標(biāo)考核后,熱線指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力得以提升,交辦件的響應(yīng)率、辦結(jié)率,群眾的滿意率明顯提高。僅今年3月份,市政務(wù)熱線就收到群眾表揚(yáng)和感謝電話10余起。
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