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隨州厥水一橋西頭新開了家“泰晶直聘”店

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樓主
  • TA的每日心情
    擦汗
    2020-1-8 22:03

    • 簽到天數: 37 天

    [LV.5]常住居民I
    1#
    跳轉到指定樓層
    發(fā)表于 2019-10-15 19:56:35 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    昨天中午路過南郊轉盤。在二建東邊一點，距離一橋頭100米處，竟然發(fā)現路邊開了家泰晶直聘門面店（這里房租可不便宜?。＝^對的開店不超過一周。

       我開始還以為是一位叫泰晶的搞招聘。走近一看，才發(fā)現是隨州著名的上市公司泰晶電子搞的直聘店。

        對泰晶多年前我就熟悉，其2007年左右在南郊青年西路辦廠（現在的田園、老編鐘酒廠），我去看過里面的姑娘。

       現在泰晶早搬遷到曾都區(qū)經濟開發(fā)區(qū)了，兩水那邊。我舅舅在兩水首義，距離泰晶不遠。

      我進店看了下，工作人員是一位美女，介紹說泰晶很缺人，問我登記不？

    我說隨州找工作的人很多，但是并不是所有人都喜歡進廠啊，特別是電子廠。我說會介紹別人來看看。

    后來我問了下工友，他們說泰晶經常招人，但是流動快，工資實在不咋樣，時間又長。

    在隨州找個好工作真難啊。我估計我近年也要下崗了，到時候也要開始新的開始。


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  • TA的每日心情
    慵懶
    2021-6-17 11:05

    • 簽到天數: 14 天

    [LV.3]偶爾看看II
    2#
    發(fā)表于 2019-10-15 21:59:51 | 只看該作者
    上交所主板的上市公司，算是隨州最不缺錢的企業(yè)了吧，這待遇很隨州！

    該用戶從未簽到
    3#
    發(fā)表于 2019-10-16 08:13:09 | 只看該作者
    夜班是慣例

    該用戶從未簽到
    4#
    發(fā)表于 2019-10-16 08:58:15 來自手機 | 只看該作者
    口碑比什么都重要，公司人員流動大，就說明公司對員工不咋樣
    來自: iPhone客戶端
  • TA的每日心情
    開心
    2017-2-8 09:37

    • 簽到天數: 32 天

    [LV.5]常住居民I
    5#
    發(fā)表于 2019-10-16 14:46:38 來自手機 | 只看該作者
    好公司是不缺人的
    來自: Android客戶端

    該用戶從未簽到
    6#
    發(fā)表于 2019-10-16 15:46:09 | 只看該作者
    日本人來榨血汗錢。
  • TA的每日心情
    無聊
    2015-10-25 10:48

    • 簽到天數: 9 天

    [LV.3]偶爾看看II
    7#
    發(fā)表于 2019-10-18 12:22:18 來自手機 | 只看該作者
    經?？匆姼鞣N吐槽，這家公司口碑貌似特別差。一年四季都在招聘，這是為什么了？
    來自: Android客戶端
  • TA的每日心情
    無聊
    2015-10-25 10:48

    • 簽到天數: 9 天

    [LV.3]偶爾看看II
    8#
    發(fā)表于 2019-10-18 12:25:06 來自手機 | 只看該作者
    靜心如水 發(fā)表于 2019-10-15 21:59
    上交所主板的上市公司，算是隨州最不缺錢的企業(yè)了吧，這待遇很隨州！

    別想多了，幾千家上市公司有幾家待遇好的，富了公司領導倒是中國上市特色
    來自: Android客戶端
  • TA的每日心情
    慵懶
    2021-6-17 11:05

    • 簽到天數: 14 天

    [LV.3]偶爾看看II
    9#
    發(fā)表于 2019-10-18 21:58:33 | 只看該作者
    哇哈哈 發(fā)表于 2019-10-18 12:25
    別想多了，幾千家上市公司有幾家待遇好的，富了公司領導倒是中國上市特色
    ...

    公司領導富不富那是他們打拼出來的，只要嚴格執(zhí)行勞動法，完善公司員工福利，保障勞動環(huán)境安全，就算是待遇好的！
  • TA的每日心情
    慵懶
    2021-6-17 11:05

    • 簽到天數: 14 天

    [LV.3]偶爾看看II
    10#
    發(fā)表于 2019-10-18 21:59:04 | 只看該作者
    待遇好的公司算的是長遠之計，待遇差的是看上眼前的蠅頭小利！
    泰晶今年要大規(guī)模解禁，喻總估計需要一個亮眼的季報來提升股價。

    該用戶從未簽到
    11#
    發(fā)表于 2019-10-19 20:43:20 | 只看該作者
    保安3000+，技術員3500，不合理

    該用戶從未簽到
    12#
    發(fā)表于 2019-10-21 15:34:32 | 只看該作者
    錢不錢的無所謂，主要是姑娘娃多

    該用戶從未簽到
    14#
    發(fā)表于 2019-10-24 08:51:36 | 只看該作者
    隨州低工資的背后是產品附加值低，必須加大人才引進，增加研發(fā)投入，華為是榜樣
    返回百姓之聲
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