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截至目前,隨州高新區(qū)招錄科研助理432人,以108.00%的完成率提前并超額完成湖北省科技廳下發(fā)的400名科研助理崗位目標(biāo)任務(wù),有效緩解了高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。
隨州高新區(qū)黨工委、管委會高度重視科研助理崗位開發(fā)落實工作,多次召開專題會議進(jìn)行安排部署,并制定科研助理崗位開發(fā)落實工作方案。 
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。提高政治站位,從完善科研創(chuàng)新體系,保就業(yè)高度出發(fā),按照上級及黨工委、管委會部署,成立科研助理崗位開發(fā)工作組,對工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解。
二是廣泛發(fā)動組織。對園區(qū)內(nèi)國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、科研院所、科技企業(yè)孵化器等單位進(jìn)行重點動員,積極開發(fā)科研助理崗位,增加企業(yè)科技創(chuàng)新力量。
三是廣泛發(fā)布崗位招聘信息。隨州高新區(qū)先后通過隨州人才網(wǎng)、隨州招聘網(wǎng)以及企業(yè)官網(wǎng)發(fā)布科研助理崗位500余個,并號召高校應(yīng)屆畢業(yè)生加入科研助理崗位隊伍,成為科技創(chuàng)新后備軍。
下一步,隨州高新區(qū)科創(chuàng)局將按照科技部及省、市要求,根據(jù)高新區(qū)黨工委、管委會部署,組織企事業(yè)單位持續(xù)開發(fā)科研助理崗位,吸納引進(jìn)高端人才,進(jìn)一步提升全區(qū)的科技創(chuàng)新能力,為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。 

來源:中國高新區(qū)雜志社
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