紀律教育在基層 | 隨州：“靶向式”紀律教育對癥下藥直擊人心

保質(zhì)期

“作為國企員工，要時刻筑牢廉潔底線、守住紀律紅線，管好‘8小時’之外，凈化‘三圈’，做到知敬畏、存戒懼、守底線?！苯眨粓黾w廉政談話，在隨州高新投公司展開。

活動中，隨州高新投公司黨總支委員、監(jiān)察專員、紀檢委員楊先圣通過解讀國企規(guī)章制度、黨員紀律規(guī)定，分析國企干部職工違規(guī)違紀典型案例和常見問題，對該公司黨員干部進行告誡和提醒。

典型案例中涉案人員一句句發(fā)自肺腑的懺悔，讓現(xiàn)場學(xué)員們倍感震撼?！案咝峦豆久磕觊_展大量項目建設(shè)，招標采購、融資財務(wù)等方面有不少誘惑和風(fēng)險。只有不斷加強黨性學(xué)習(xí)、廉政學(xué)習(xí)，才能提高自身的防腐拒變能力?！惫菊袠瞬少忁k公室主任袁秋實說。

權(quán)力越大，也就意味著風(fēng)險越大。近年來，隨著隨州高新區(qū)的迅速發(fā)展，項目多、資金大、權(quán)力相對集中的工程建設(shè)領(lǐng)域成為黨員干部的廉政風(fēng)險點。此次將高新投公司的黨員干部集中起來開展“靶向式”紀律教育，就是為了讓大家繃緊廉潔這根弦。

“‘靶向式’紀律教育就是針對關(guān)鍵群體、重要崗位‘對癥下藥’。”隨州市紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人說，紀律教育只有從受教人群的針對性、教育內(nèi)容的精準性、教育方式的有效性上下功夫，打破常規(guī)“一鍋菜招待百家客”的模式，才能真正讓大家看清崗位風(fēng)險，筑牢廉潔從政的底線。

隨州市聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”，有針對性地開展談話提醒，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”；聚焦“年輕干部”，以新提拔重用、新入職、新入黨的年輕干部為重點，組織開展紀律、法律專題培訓(xùn)，結(jié)合實際加強年輕干部教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部扣好“第一?？圩印保痪劢埂爸匾獚徫弧?，針對管人、管錢、管物、管審批等重要崗位干部，圍繞權(quán)力監(jiān)督制約、查找崗位風(fēng)險點等重點內(nèi)容，強化經(jīng)常性紀律教育，增強廉政風(fēng)險防范意識。

據(jù)了解，自“靶向式”紀律教育開展以來，隨州市各地各單位均從自身存在的突出問題出發(fā)，結(jié)合黨委巡察、正風(fēng)肅紀、責(zé)任制考核、日常監(jiān)督和案件查辦等，選取重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重要崗位人員，開展黨員干部“靶向式”紀律教育，確保各重點領(lǐng)域、重點崗位的黨員干部實現(xiàn)教育全覆蓋。
眼下，像隨州高新投公司這樣有針對性的“靶向式”紀律教育已在隨州全面鋪開：隨州市住房公積金中心深入開展黨紀教育、廉政教育、警示教育，聚焦“關(guān)鍵崗位”開展廉政風(fēng)險排查，梳理排查中心各崗位風(fēng)險點167項；隨州供電公司打造職務(wù)違法犯罪案例課堂，推動警示教育走深走實；隨州市城管執(zhí)法委運用“第一種形態(tài)”開展廉政談話、工作約談等120余人次；市自然資源和規(guī)劃局組織專題法紀學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升黨員干部依規(guī)依法建設(shè)用地的法紀觀念和法紀意識。（劉詩詩）