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隨論超版 隨論編輯 TA的每日心情 | 開心 2022-6-6 12:22 |
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隨州日報特約記者 吳財榮
建筑工地塔吊林立,大型車輛來回穿梭,施工人員爭分奪秒……7月的廣水市化工園區(qū),一片熱氣騰騰的建設場景,一座現代化的化工基地正在這里形成,一座化工產業(yè)的“超級工廠”正在這里打造。這里,已成為全省“后發(fā)先至”和廣水經濟發(fā)展的主戰(zhàn)場。
作為全省最年輕的化工園區(qū),廣水經濟開發(fā)區(qū)承載著努力建成“安全、環(huán)保、智慧”的化工園區(qū)戰(zhàn)略定位和后發(fā)趕超的重任。他們將干部成長與園區(qū)建設緊密結合,激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的澎湃動力。
施訓“補鈣”
為干部成長賦能充電
干事創(chuàng)業(yè),關鍵在人。今年以來,廣水經濟開發(fā)區(qū)深入開展“干部素質提升年”活動,全力培養(yǎng)一批懂政策、懂業(yè)務、懂產業(yè)、懂園區(qū)、懂管理,會招商引資、會項目建設、會政務服務、會應急處突、會做群眾工作的新時代干部,為打造特色鮮明、產業(yè)鏈完善的現代化工產業(yè)集聚區(qū)注入強勁動能。
如何拓寬干部視野,提升干部能力?廣水經濟開發(fā)區(qū)著重做好點線面融合文章,有效提升干部專業(yè)眼光、專業(yè)思維、專業(yè)能力。
3月6日,廣水經濟開發(fā)區(qū)發(fā)展調研暨干部能力提升培訓班開班,化工園區(qū)辦公室7名年輕干部參加集中學習、實地調研,為成長成才賦能充電。
4月17日,廣水經濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任吳國權以《感知新市情 共建新園區(qū)》為題,全面闡釋了化工園區(qū)的決策背景、主要支撐和未來設想,為大家打開了干事創(chuàng)業(yè)的思想“閘門”。
5月15日,廣水經濟開發(fā)區(qū)黨工委委員、化工園區(qū)管理辦公室主任羅建軍帶領3名干部赴應城、云夢等地化工園區(qū)進行沉浸式學習取經,探尋化工產業(yè)發(fā)展“密碼”。
……
一次次精準施訓,讓一批干部快速成長起來,向著更專業(yè)、更內行邁進,逐步成為專業(yè)領域的行家里手、高質量發(fā)展的“最佳助手”。
搭臺“比武”
營造比學趕超大氛圍
論縱橫而明志,辯真理而有知。6月5日晚,廣水市化工園區(qū)年輕干部“開講吧”第三期——“園區(qū)崛起大辯論”火熱“開戰(zhàn)”,7名年輕干部上演巔峰對決。
搭建“擂臺賽”,提振精氣神。今年以來,在廣水經濟開發(fā)區(qū)黨工委的支持下,園區(qū)先后舉辦讀書、演講、辯論等活動12場次,賽出一批能干事、干成事、會宣講的年輕干部。
“廣水化工園區(qū)‘每月之星’出爐,來看看他是誰?”從3月開始,園區(qū)辦公室開展“每月之星”評選活動,全面掀起評能手、樹先進、學業(yè)務、創(chuàng)佳績的熱潮,以比促學,提升全體干部能力水平。
示范引領促成長,交流研討共提升。6月初,園區(qū)辦公室組織開展“青春筑夢·發(fā)展同行”分享會,通過人才引進方式招錄的5名碩士研究生自主策劃、組織,不僅有輕松活潑的基層工作情景劇,也有專業(yè)的市情調研匯報,多維度提升了年輕干部的綜合素質。
“黨員干部帶頭示范,以身作則,對照標準建立干部能力提升個性化清單,以產業(yè)鏈的思維抓好干部隊伍的強能延能補能工作,有效推動了干部能力素質大提升?!绷_建軍說。
一線“練兵”
鍛造干事創(chuàng)業(yè)生力軍
6月中旬,省應急管理廳組織專家組對廣水市化工園區(qū)進行安全風險等級復核認定,該園區(qū)一次性通過,被認定為較低風險等級(D級)化工園區(qū)。在各相關部門的通力協作下,該園區(qū)用3個月時間完成了一年的攻堅任務,書寫出令人驚嘆的“廣水速度”。
“后發(fā)先至”的“廣水速度”,讓人們看到廣水市化工園區(qū)管理辦公室強大的“引擎”力量。
“一天當做三天干”“將不可能變成可能,把可能變成現實”……這是在園區(qū)建設“百日會戰(zhàn)”誓師大會上,園區(qū)辦公室干部立下的“軍令狀”?!?+2”“白+黑”是他們的工作常態(tài),他們沒有雙休日,甚至“五一”節(jié)假日也沒休息過一天,全體干部奮戰(zhàn)在經濟發(fā)展主戰(zhàn)場、攻堅在項目建設最前沿。
招商引資是園區(qū)建設大會戰(zhàn)成敗的關鍵。為引進廣利灃壓敏膠新材料有限公司落戶園區(qū),吳國權先后10余次遠赴深圳與該公司對接。4月中旬,總投資近10億元的廣利灃壓敏膠新材料項目順利落戶園區(qū)。公司老板張建軍說:“再不回報家鄉(xiāng),就對不起廣水人民。”
刀在石上磨,人在事中練。在初期雨水收集池建設過程中,正遇上高溫,廣水市創(chuàng)投公司錯峰施工,組織施工人員通宵達旦地奮戰(zhàn)在建設一線,計劃40天完成的工期,結果僅用了10天時間。
園區(qū)建設中涌現出一個個閃光的片段,還有許多平凡人的默默堅守,讓人感動。
57歲的李榮利,是廣水經濟開發(fā)區(qū)招商辦主任,被臨時抽調到園區(qū)管理辦公室。他主動與兩名年輕干部結成對子,讓年輕干部在工作一線提高綜合素質和實踐能力。在園區(qū)圍墻搭建的關鍵時候,其父親因病住進了醫(yī)院,他求助親戚前往醫(yī)院照料,自己和兩名年輕干部堅守園區(qū)現場,查看施工進度、協調解決施工過程中的各種矛盾問題。
身邊有榜樣,手中有力量。黃光敏,園區(qū)辦公室干部,負責園區(qū)建設所有文稿工作?!鞍偃諘?zhàn)”期間,他共撰寫工作日報、專題調研、會議紀要、工作匯報等文稿100余萬字,經常加班到深夜11點多才回家。
如今的廣水經濟開發(fā)區(qū),學習和創(chuàng)新成為新時尚,一名名政治過硬、專業(yè)過硬、能力過硬的高素質干部“脫穎而出”,他們正肩負歷史使命,將廣水市化工園區(qū)的美好藍圖變?yōu)榫尸F實。
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