市金控集團召開2022年度績效考核述職測評會議

詩酒趁年華2

1月16日上午，市金控集團召開2022年度績效考核述職測評會議，總結評議2022年度工作成效，研究謀劃2023年工作思路，安排部署春節(jié)前后重點工作。集團黨委書記、董事長孫家杰出席會議并講話。集團領導班子成員及各部門、各子公司全體干部員工參加會議。會議由集團黨委委員、副總經理郭傳海主持。
集團公司各部門、各子公司主要負責人圍繞2022年度經營業(yè)績指標完成情況及取得的成效、存在的問題和明年的工作打算分別進行了述職。集團領導班子成員對分管部門和子公司述職情況進行了點評，對各部門、各子公司四季度擔當作為、履職盡責情況進行現(xiàn)場測評打分。
會議傳達學習了全市違規(guī)吃喝問題專項整治工作會議精神和市委市政府有關文件要求，觀看了警示教育片；通報了2022年四季度集團干部員工考勤管理、差錯管理和信息報送工作情況，安排部署了2022年度集團內部綜合考核和春節(jié)放假期間安全防范、值班值守、招商引資、廉潔過節(jié)等工作。

孫家杰做了總結講話，充分肯定了去年以來集團取得的成績，并就做好春節(jié)前后重點工作提出要求。
他指出，過去的一年，對金控集團而言，是極不平凡的一年。集團黨委團結帶領全體干部職工頂住多輪疫情沖擊和經濟形勢壓力，聚焦主責主業(yè)，積極主動作為。統(tǒng)籌疫情防控和業(yè)務工作，完成了重點業(yè)務指標年度既定目標；積極拓展集團業(yè)務領域，設立了我市第一家國有小貸公司、第一家國有融資租賃公司；大力倡導合規(guī)經營理念，扎實推進國有企業(yè)改革三年行動，狠抓建章立制工作，有效提高了業(yè)務辦理的規(guī)范性和違規(guī)行為處理的嚴肅性；加強干部隊伍建設，嚴格目標管理和日常管理，完善績效考核、薪酬激勵等工作辦法，公開招聘了一批新員工，通過競爭上崗提拔重用了一批優(yōu)秀員工，多措并舉營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
他強調，要認真籌備年度工作會議，春節(jié)前做好2022年度集團內部綜合考核工作，認真總結過去一年工作中的好經驗、好做法，聽取各部門和各子公司意見建議。春節(jié)期間不忘學習充電、總結反思和深入研究，科學謀劃2023年工作思路、重點任務，為新的一年各項工作開好局、起好步打下堅實基礎。要強化“人人參與招商”的意識，搶抓春節(jié)招商“黃金檔”，積極抓好2023年春節(jié)期間招商引資工作。要從嚴從實抓好違規(guī)吃喝問題專項整治，集團黨員干部要帶頭執(zhí)行，管好自己的人，看好自己的門；集團干部職工要強化紀律觀念和規(guī)矩意識，常懷敬畏之心，自覺抵制不良風氣，從思想和行動上自覺反“四風”、樹新風，做到文明過節(jié)、廉潔過節(jié)。

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