隨州工行：以“三個緊抓不放”，全力推動高質量發(fā)展

自由如風

  隨州論壇訊（通訊員 陳洺璨）近年來，工行隨州分行深入貫徹上級行黨委決策部署，立足工作實際，以高度的政治自覺、積極的精神狀態(tài)和務實的工作作風，聚焦“三個緊抓不放”，全力推動各項工作落地見效，為高質量發(fā)展注入強勁動力。

  在政治站位上緊抓不放，筑牢發(fā)展之基。該行始終把政治建設作為首要任務，以黨委中心組學習、專題黨課、“第一議題”學習等形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治站位，確保黨的路線方針政策在隨州分行落地生根。同時，在服務實體經(jīng)濟、助力鄉(xiāng)村振興、支持綠色發(fā)展等重大任務中，該行黨委承擔把方向、管大局、保落實的大行擔當，積極落實金融支持穩(wěn)增長、惠民生等各項政策，加大對重點領域和薄弱環(huán)節(jié)的金融支持力度，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻工行力量。

  在能力提升上緊抓不放，鍛造發(fā)展之才。該行高度重視人才隊伍建設，把提升干部員工能力素質作為推動高質量發(fā)展的關鍵舉措。該行注重實踐鍛煉，通過崗位輪換等方式，8名客服經(jīng)理實現(xiàn)跨崗位調整，為年輕員工提供廣闊的發(fā)展平臺，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。強化人才激勵，該行組織開展了“隨州分行2024年度工銀卓越獎章”評選活動，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，對5家集體、10名個人表彰隨州分行“工銀卓越獎章”。根據(jù)干部履職情況，對表現(xiàn)突出、公認度高的干部員工晉升提拔，持續(xù)激發(fā)人才活力和效能，2025年以來提任3名管理人員任部門正副職、提任3名干部任業(yè)務序列經(jīng)理（三級），拓寬不同專業(yè)職業(yè)發(fā)展路徑。同時，該行深入開展“擔當突破年”活動，通過“四問、四擔、四突破”各項舉措，聚焦“思想轉變、作風優(yōu)化、業(yè)績提升”三大目標，扎實推動市分行全轄員工思想破冰、作風優(yōu)化和業(yè)績提升。

  在狠抓落實上緊抓不放，推動發(fā)展之效。該行堅持把狠抓落實作為檢驗工作成效的“試金石”，建立健全抓落實的工作機制，確保各項任務落地生根。該行黨委定期召開專題會議，研究部署重點工作任務，明確責任分工，細化工作措施，確保每項工作都有人抓、有人管、有人落實。近期，該行召開了2025年一季度全行經(jīng)營情況分析暨二季度工作推動會，認真貫徹落實省分行一季度經(jīng)營分析會精神，圍繞“思危、思變、思進”直面一季度短板，深刻剖析當前經(jīng)營形勢，全面部署二季度重點工作。