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工齡長短與退休待遇息息相關(guān)。大多數(shù)人都認(rèn)為,工齡越長養(yǎng)老金就越高。這是真的嗎?
答案是:不一定。
有網(wǎng)友就提出,自己35年工齡,退休后養(yǎng)老金比30年工齡的人還要低,這是為什么呢?
答案是:養(yǎng)老金的多少不僅和工齡長短有關(guān),還和你退休前的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)多少有關(guān)。
每月養(yǎng)老保險交得多,將來養(yǎng)老金就領(lǐng)得多,這是必然的,不能讓多交錢的人吃虧。
職工養(yǎng)老金由三部分組成:
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度本市在崗職工平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù);
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均工資×R×繳費年限(建立個人賬戶前繳費年限)。
R為計發(fā)系數(shù),其值在1%—1.4%之間,由各地確定。
參保人養(yǎng)老保險每月交的多少,影響?zhàn)B老金計算中的兩個參數(shù)。一是“本人指數(shù)化月平均工資”,就是本人每月繳納養(yǎng)老保險基數(shù)÷你所在地區(qū)的平均工資,得出的平均數(shù)。
二是影響到個人賬戶儲存額,交得越多,個人賬戶的錢就越多,每個月社保部門會把本人繳費基數(shù)的8%存入個人賬戶。
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舉個例子
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北京市的王先生和李先生都是2017年60歲退休的。
企業(yè)職工王先生參加工作30年,歷年都以北京市的平均工資作為基數(shù),繳費養(yǎng)老保險;
靈活就業(yè)人員李先生,累計繳費年限35年,但歷年都按當(dāng)?shù)刈畹屠U費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險。
先說說他倆基本養(yǎng)老金的區(qū)別。
那么王先生的本人指數(shù)化系數(shù)就是1=本人繳費基數(shù)÷北京市平均工資。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休上年度社會平均工資×(1+本人繳費指數(shù)的平均數(shù))×繳費年限×1%。
通過這一公式,王先生每繳費滿一年,退休可以領(lǐng)取1%的北京市上年度社會平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
王先生2017年退休,30年工齡,基礎(chǔ)養(yǎng)老金就領(lǐng)30%的北京市2016年平均工資,即7706×30%=2311.8元。
而李先生由于每年都按養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的下限(在崗職工平均工資的60%)繳費,那么李先生的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(7706+7706×60%)÷2×35(繳費年限)×1%=2157.68元。
另外就是個人賬戶養(yǎng)老金的區(qū)別。
王先生由于歷年按北京市平均工資繳納養(yǎng)老保險,退休時王先生個人賬戶中有7萬余元,王先生的個人賬戶養(yǎng)老金=70000÷139=503.6元;
李先生按歷年北京市平均工資的60%繳納養(yǎng)老保險,退休時他的個人賬戶里只有4萬余元。李先生的個人賬戶養(yǎng)老金=40000÷139=287.77元;
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結(jié)論
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這樣養(yǎng)老金前兩項之和,王先生2311.8+503.6=2815.4元,李先生2157.68+287.77=2445.45元。兩人就差了369.95元。
大家明白了吧,雖然李先生繳費年限長(含視同繳費年限),比王先生多5年,但是由于每月交的錢比王先生少,所以退休時養(yǎng)老金領(lǐng)得不如王先生多。
轉(zhuǎn)載自 人事一號文
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