隨州市委組織部“1+6”平時考核推動重點工作有序開展

隨州日報

　　隨州日報訊（通訊員秦學(xué)偉）近日，為推動建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系，市委組織部組織1個調(diào)研督導(dǎo)組和6個專項考核專班，深入各地各有關(guān)單位就省委綜合考核、項目建設(shè)、招商引資、文旅賦能鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境建設(shè)、“12345”熱線辦理質(zhì)效等重點工作推進情況進行調(diào)研督導(dǎo)和專項考核。  
　　省委綜合考核是省委、省政府對市州黨政領(lǐng)導(dǎo)班子出的“年度考卷”，是干事創(chuàng)業(yè)的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”。調(diào)研組根據(jù)市委有關(guān)座談會精神形成《2021年度迎接省委綜合考核責(zé)任清單》，分赴各縣（市、區(qū)）、隨州高新區(qū)、大洪山風(fēng)景名勝區(qū)，通過聽取匯報、實地走訪、個別座談等方式，就責(zé)任清單落實情況、整合基層考核減輕基層負(fù)擔(dān)等方面進行了調(diào)研督導(dǎo)。6個考核專班圍繞各自考核方案，對領(lǐng)導(dǎo)干部在完成重點工作的工作態(tài)度、擔(dān)當(dāng)精神、作用發(fā)揮、實際成效進行專項考核，形成正負(fù)面清單，記入平時考核記實檔案，作為年底綜合考核評先獎優(yōu)的重要依據(jù)。  
　　據(jù)了解，通過“1+6”平時考核模式，調(diào)動了各地各相關(guān)單位抓實省定目標(biāo)、推動重點工作的積極性，進一步理順了工作機制，提振了干部主動作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為的氣場。上半年，全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值584.34億元，同比增長26.7%，比2019年同期增長5%，高于全省平均水平0.7個百分點，位居全省第5位。規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長39.8%，高于全省平均水平4.9個百分點，比2019年同期增長11.4%，兩年年均增長5.6%，增速位居全省第6位。新簽約招商引資項目142個，其中億元以上項目53個。