曾都醫(yī)院公開競聘中層干部

寧寧

　  隨州論壇訊（通訊員曾醫(yī)宣）近日，隨州市曾都醫(yī)院臨床教室里座無虛席，掌聲陣陣，“中層干部公開競聘演講答辯會”緊張而又有序進行，39名醫(yī)護人員依次上臺演講答辯，競爭中層干部崗位。
　　演講答辯者們精神抖擻、沉著應(yīng)對，以飽滿的熱情、真誠的態(tài)度、豐富的閱歷闡述了自己的競爭優(yōu)勢、崗位認(rèn)知和工作思路?，F(xiàn)場精彩紛呈，氛圍緊張而熱烈，時而響起陣陣掌聲。
　　為建立和完善中層干部選拔任用機制，挖掘優(yōu)秀管理人才，打造高素質(zhì)干部隊伍，曾都醫(yī)院推行公開競聘中層干部，通過自愿報名和資格審查，確定39名一線醫(yī)護人員競爭該院副護士長、院辦副主任、團委書記、體檢中心副主任等6個崗位。經(jīng)過激烈而又精彩的角逐和25名評委的客觀認(rèn)定，一批優(yōu)秀人才脫穎而出，為醫(yī)院確定中層干部人選提供了參考依據(jù)。
　　該院負(fù)責(zé)同志表示，公開競爭上崗，有利于營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境；有利于發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才、用好人才，促進德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出；有利于引領(lǐng)全院干部職工比學(xué)趕超、積極向上、增添活力，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，進一步提高醫(yī)療服務(wù)能力和水平，更好地履職盡責(zé)、治病救人、回報社會、服務(wù)人民。