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隨論超版 隨論編輯 TA的每日心情 | 開心 2022-6-6 12:22 |
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隨州日報訊(全媒記者滕銳、通訊員徐嫚、翟金鳳)日前,第一屆全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進集體和先進個人表彰暨經驗交流會在北京召開,會議表彰了100個全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進集體和299名先進個人,由市人社局選樹推薦的湖北齊星集團人力資源部部長張雨榮獲“全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進個人”稱號。
據(jù)了解,張雨在工作中規(guī)范用工管理,保障員工合法權益。作為勞動人事爭議調解委員會主要負責人,她始終堅持“預防為主、調解為先、多方聯(lián)動、方便職工”的工作理念,有效運用“4+3”工作法,建強“四有”調解基礎,構建“各部門—各子公司—調委會—調解工作領導小組”四級調解網(wǎng)絡,創(chuàng)新“三前”預防機制。建立矛盾糾紛預防預警機制,研判勞動關系態(tài)勢,實現(xiàn)“研判分析在前”;暢通勞動者投訴舉報渠道,實現(xiàn)“信息溝通在前”;切實提升勞動者歸屬感和信任感,做到“關心關愛在前”。開設調解“快車道”,實現(xiàn)簡單爭議當日辦、普通爭議快速辦、復雜爭議聯(lián)合辦,大幅提升調解效率。創(chuàng)新共享用工機制,及時解決集團各子公司待崗職工就業(yè)問題,保障集團內不裁員。近三年,調解委員會辦理勞動人事爭議案件近50余起,涉及金額250余萬元,全部調解成功,實現(xiàn)“小爭議不出部門,大爭議不出集團”。
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