社區(qū)干部群眾怎么說？

伍雅兮

記者 張琴
4 D9 i6 G; Q9 H' A. D# I, p　　形式主義、官僚主義的十種新表現(xiàn)，社會各界感受最強烈的是什么？目前，我市正在深入開展形式主義、官僚主義問題大調(diào)研、大訪談、大整治活動，廣泛征集社會各界意見建議。本期看看受訪的社區(qū)干部群眾怎么說？
　　“表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于‘輪流圈閱’‘層層轉(zhuǎn)發(fā)’‘安排部署’。”工作關(guān)鍵在于落實，落實差的問題是社區(qū)干部群眾反映最集中最強烈的。
, D/ @  f+ j3 ]( ]　　某社區(qū)群眾說，“鄉(xiāng)改”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革人員基本養(yǎng)老保險銜接工作）問題，省里的文件下了一年多了，一直得不到落實。今年到人社部門了解情況，有關(guān)負責人說正在落實，但始終得不到落實、落實不及時。
　　某社區(qū)干部表示，有些事口號喊得很響，但很多都沒有落實到位。比如前段時間開展的育齡婦女優(yōu)生健康檢查，社區(qū)工作人員好不容易把居民思想做通，檢查卻是做表面工作，敷衍了事。很多居民感到并沒有達到檢查身體的效果，不愿意再檢查了，以后社區(qū)工作就更難做了。
　　另一名社區(qū)干部則說，遇到某一項問題、某個工作，有布置、有檢查，但是在督辦和落實效果上，往往達不到初衷。
( p8 }1 v+ G5 b5 _　　過去服務窗口和單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題曾廣受詬病，現(xiàn)在推進服務型政府建設(shè)，為的就是更好服務人民、讓人民更加滿意。對此，社區(qū)干部群眾是否感受到了變化？
　　某社區(qū)群眾表示，有些干部，去找他一次，他就“好、好”地承諾，但承諾了就是不兌現(xiàn)。另一名社區(qū)群眾則說，以前在機關(guān)辦事，一些工作人員臉色都很難看，有時候排隊排到了面前還不愿意辦理，雖說現(xiàn)在政務服務中心實行一站式辦理，但也只是服務態(tài)度比以前要好一點，有時候還是一次辦不了。
　　責任下壓是工作的需要，然而如果“責任下壓”簡單地變成了“責任下移”和“責任下推”，那就容易出現(xiàn)推責卸責的問題。
& g& V' M# P: X# L1 C　　某社區(qū)干部反映，現(xiàn)在社區(qū)工作的主要精力都花在整理資料上了，很多都是重疊的、重復的收集整理，分散了基層工作者的精力，給老百姓服務的時間就減少了。在工作壓力傳達上，文件是逐級逐級地下發(fā)，真正的工作壓力和責任都傳達到了基層、社區(qū)、村組，作為一個基層工作者覺得壓力比較大，責任也比較重。