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國企領導干部上班到50多歲時,可以“退二線”,實際上就是提前退休,不僅在編不在崗吃著比一般職工工資高的空餉,絕大多數(shù)人還利用在職時的資源找兼職再賺工資。后來上面不允許這種做法,于是乎就創(chuàng)新出一個詞叫做“轉崗”,名稱帶崗字,其實際還是不在崗、吃空餉、謀兼職,只不過“用新瓶裝了老酒”而已。不僅如此,還為這些不在崗的干部打假考勤應付檢查。上有政策下有對策的“創(chuàng)新”,既不公平(普通職工要工作到60歲),又浪費薪酬,還帶壞風氣,要不得。
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