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[人社資訊] 我市2019年機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級技能考核圓滿結(jié)束

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樓主

管理員

  • TA的每日心情
    擦汗
    10 小時前
  • 簽到天數(shù): 3458 天

    [LV.Master]伴壇終老

    1#
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    發(fā)表于 2019-7-17 17:23:40 來自手機 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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        隨州論壇訊 7月13日,隨州市人事考試院舉辦了機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級技能考核,報考市直初級工、中級工、高級工、技師、高級技師五個級別,以及縣市區(qū)技師、高級技師等級的164人參加了考試,涉及18個工種。此次考試采取答辯和機考兩種方式進行,分別設置了兩個答辯考場,一個計算機考場。曾都、隨縣、廣水將分別另行組織本地區(qū)初、中、高級工等級工的技能考核。
      技能人才是人才隊伍的重要組成部分。市人事考試院堅持以品德、能力為導向,突出公平公正,嚴肅考評紀律要求,規(guī)范組織實施,確保了考評安全順利進行??荚嚻陂g,市人社局黨組成員、副局長夏衛(wèi)華同志到現(xiàn)場查看了考試紀律和考務工作開展情況,要求端正考風,嚴肅考紀。
      本次工勤技能考試考核,主要突顯了三個方面的亮點:一是科學命制試題??紤]不同層次工勤人員文化水平、專業(yè)技術(shù)能力等多方面因素,精心設計了各類工種試題內(nèi)容,各工種試題類型和質(zhì)量更符合實際;二是嚴格組織實施??记罢匍_考務人員培訓會,嚴肅考風考紀。工作人員現(xiàn)場驗證考生身份,統(tǒng)一保管手機,有效遏制了考試替考、舞弊等行為;三是規(guī)范實操考核。行政后勤管理員、營造林工、水利工程管理工等六個專業(yè)采取答辯方式。跟以往單純的理論考試相比,更加注重工人綜合素質(zhì)考核;對其他科目工種,統(tǒng)一采取機考方式進行,為年齡大、文化程度低、寫字慢的人員,提供了相對公平的競爭平臺。

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