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 義務(wù)教育教師 平均工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員 據(jù)教育部網(wǎng)站消息,目前,仍有一些地方未將義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的規(guī)定落實到位。下一步,教育部將加強省級統(tǒng)籌,優(yōu)先落實義務(wù)教育階段教師工資收入政策;對于沒有落實到位的省份,將定期開展督查,力爭用三年時間解決工資待遇問題,凡未達到要求的地區(qū)要限期整改達標(biāo),財力較強的省份要加快進度,切實保證義務(wù)教育教師的平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平,讓他們享有應(yīng)有的社會聲望。 國有企業(yè)職工 多省出臺改革國有企業(yè)工資決定機制實施意見 今年5月,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》,明確了改革工資總額決定機制、改革工資總額管理方式、完善企業(yè)內(nèi)部工資分配管理,健全工資分配監(jiān)管體制機制等重點內(nèi)容。 截止目前,江西、甘肅、福建、廣西、陜西等省份已經(jīng)出臺了關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的具體實施意見。 農(nóng)民工 保障農(nóng)民工工資支付 據(jù)人社部網(wǎng)站消息,近日,2019年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會議在北京召開。會議要求,要深入開展春節(jié)前農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,全面排查欠薪隱患,及時受理舉報投訴案件,限時解決欠薪問題,保持對欠薪違法行為的高壓震懾態(tài)勢,積極營造關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工、保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益的良好氛圍。 技能人才 加強技能人才激勵保障 10月,人社部印發(fā)《技能人才隊伍建設(shè)實施方案(2018—2020年)》。實施方案要求,加強技能人才激勵保障。提高技術(shù)工人待遇,完善加強技能人才隊伍建設(shè)的政策措施。 全科醫(yī)生 改革完善全科醫(yī)生薪酬制度 今年初,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》,要求到2020年,城鄉(xiāng)每萬名居民擁有2—3名合格的全科醫(yī)生。 為了全面提高全科醫(yī)生的職業(yè)吸引力,多地也推出了相關(guān)實施意見。如提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生工資水平,建立正常增長機制;設(shè)立全科醫(yī)生津貼;對長期扎根基層、作出突出貢獻的全科醫(yī)生,按照有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵;進一步放寬職稱晉升學(xué)歷和資歷條件等。 青年律師 實施青年律師最低工資保障制度 全國律協(xié)日前審議通過了《中華全國律師協(xié)會關(guān)于扶持青年律師發(fā)展的若干意見》,明確要實施青年律師最低工資保障制度,為青年律師辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)與青年律師簽訂勞動合同,支付最低保障工資。
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