市人社部門全力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大

劉詩詩 · 發(fā)表于 2019-2-21 10:56:38

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打造“智力引擎” 降低經(jīng)營成本
市人社部門全力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大
隨州日報訊（全媒體記者劉詩詩）近日，市人社部門再次就 “陽光人社惠企行動”推進情況進行督辦，對走訪企業(yè)收集到的問題，逐項排查，進行“銷號式”梳理。該行動啟動以來，市人社部門先后召開兩次座談會面對面聽取重點企業(yè)需求，征集具體問題115個，為“攬才+減負”精準服務民營經(jīng)濟發(fā)展掌握了第一手資料。
市人社部門定期開展“春風行動”、高校畢業(yè)生、就業(yè)扶貧日、招聘夜市等招聘活動，2018年累計為500余家企業(yè)解決用工1.1萬余人次。組織齊星集團、湖北正大等企業(yè)赴上海交大、西北民族大學、武漢輕工大學等高校開展招聘，鼓勵企業(yè)勞務外包，通過勞務中介引進務工人員等，多渠道服務企業(yè)用工需求。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開高素質(zhì)技能人才。該部門通過技能培訓、技能大賽等載體，推進我市高技能人才隊伍建設，每年培訓技能人才2萬人以上，為民營經(jīng)濟轉型升級及品質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。2018年，齊星周璇獲評“全國技術能手”，祝成超、劉永喜2人入選享受省政府專項津貼表彰。
市人社部門將評審送到車間，先后為齊星公司拓展立體停車位項目和晶星科技、程力集團、江南專汽、永陽公司申報資質(zhì)等，開展了123名專業(yè)技術人才資格特殊評審，滿足了企業(yè)拓展新項目、開發(fā)新產(chǎn)品、申報新資質(zhì)的需要。評審破除學歷、職稱門檻，突出業(yè)績、貢獻，并極大簡化程序，縮短時間，深受企業(yè)歡迎。
創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力。2006年以來，我市已有14家企事業(yè)單位被省人社廳批準設立了“博士后創(chuàng)新實踐基地”，湖北省專汽研究院、齊星公司等3家單位創(chuàng)建博士后科研工作站，“電動汽車車身輕量化”等一批新項目研發(fā)進展順利，為隨州汽車產(chǎn)業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)作出了積極的貢獻。
始終在政策范圍內(nèi)最大限度給民營經(jīng)濟減負。該部門在落實降費政策上不打折扣， 2018年僅失業(yè)保險一項就為企業(yè)減負近千萬元。此外，該部門還通過施行社保補貼、穩(wěn)崗補貼、技能提升補貼等系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，大力扶持民營企業(yè)發(fā)展，去年以來已發(fā)放各類補貼972.51萬元，降低了企業(yè)經(jīng)營成本；發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息政策效應，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款9000萬元，降低了企業(yè)融資成本。
市人社局局長劉熙發(fā)表示，人社部門將從自身職能出發(fā)，把支持民營經(jīng)濟與推進人社事業(yè)扭在一起抓，既做好“發(fā)展”文章，又打好“民生”牌，打造“智力引擎”，降低經(jīng)營成本，更好地服務民營經(jīng)濟發(fā)展。