在中國式現(xiàn)代化湖北實(shí)踐中展現(xiàn)隨州組織擔(dān)當(dāng) ——2023年全市組織工作綜述

隨州日報(bào)

隨州日報(bào)全媒記者 馮家園 通訊員 秦學(xué)偉 劉盼 吳禹熹
　　時(shí)間的舞臺(tái)上，奮斗的腳步總是難忘。
　　回顧過去一年，我市組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，聚焦服務(wù)中國式現(xiàn)代化這個(gè)最大的政治，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，系統(tǒng)謀篇打造新時(shí)代黨建高地，務(wù)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，以組織工作新?lián)?dāng)新作為彰顯政治忠誠，在城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)建設(shè)的征程上留下一串串生動(dòng)足跡。
　　凝心鑄魂，聚忠誠之力
　　“學(xué)出了篤信篤行的新境界，學(xué)出了緊跟緊隨的新自覺！”學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來，總能聽到黨員干部這樣的感悟。
　　從去年9月起，全市組織系統(tǒng)扛起雙重責(zé)任，把主題教育作為首要政治任務(wù)，全面落實(shí)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干重要要求，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等重點(diǎn)措施落實(shí)落細(xì)，不斷打鐵鍛鋼、淬煉忠誠。
　　堅(jiān)持以學(xué)為引領(lǐng)，高質(zhì)量辦好市委常委會(huì)主題教育讀書班2期，3935名基層黨支部書記講黨課4500余次，組織1800余場理論宣講，開辦440余場次現(xiàn)場教學(xué)。
　　堅(jiān)持以干促落實(shí)，推動(dòng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四下基層”調(diào)研解題、下訪接訪、為民辦事，開展學(xué)習(xí)研討234次，領(lǐng)辦調(diào)研課題509個(gè)，1.8萬余名機(jī)關(guān)黨員干部深入走訪調(diào)研2.86萬余人次，解決發(fā)展、民生等各類問題5300余個(gè)。
　　堅(jiān)持“改”“立”結(jié)合，把“當(dāng)下改”和“長久立”有機(jī)融合，新建及完善制度機(jī)制560余項(xiàng)，推動(dòng)“解決一件事”舉一反三轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖鉀Q一類事”。
　　著眼鞏固主題教育成果，我市持續(xù)以共同締造為載體，深化“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)，開展“微課題、大破題”調(diào)查研究，引導(dǎo)黨員干部破難開新。
　　在這場全面系統(tǒng)的思想洗禮中，“講黨性、講政治、講忠誠、講擔(dān)當(dāng)”成為鮮明的標(biāo)識(shí)。
　　選賢任能，聚擔(dān)當(dāng)之力
　　育才造士，事業(yè)之本。
　　我市統(tǒng)籌選育管用，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵性工程，持續(xù)打造心正崇實(shí)的“三為”干部隊(duì)伍。
　　縱深激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)干事，探索建立督考聯(lián)動(dòng)常態(tài)化工作機(jī)制，組建4個(gè)市委督查考核工作組，開展一線督導(dǎo)、現(xiàn)場賦分，考準(zhǔn)考實(shí)干部政績。大力選拔心正崇實(shí)的“三為”干部，提拔優(yōu)秀縣（市、區(qū)）吃勁崗位黨政班子成員擔(dān)任市直部門主職。推動(dòng)干部“三橋”式成長精準(zhǔn)化，提拔重用具有金融、城市規(guī)劃等專業(yè)背景干部和在大戰(zhàn)大考中表現(xiàn)良好的優(yōu)秀干部58名，晉升職級71人次。修訂完善《市管干部職級晉升資格條件及審批程序》，最大限度釋放政策紅利，激勵(lì)各個(gè)年齡層次干部干事創(chuàng)業(yè)。
　　好干部是選拔出來的，更是培育和管理出來的。持續(xù)實(shí)施“蹲苗”行動(dòng)，擇優(yōu)對41名40歲以下正科級年輕干部進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，招錄引進(jìn)25名選調(diào)生和284名公務(wù)員，推動(dòng)事業(yè)后繼有人；推進(jìn)全市干部教育培訓(xùn)工作，開展各類專題培訓(xùn)52批次4600余人次，選調(diào)各級干部參加中央、省級各類專題培訓(xùn)62批次1300人次，組織311名新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)，提升干部履職能力。
　　開展公務(wù)員聯(lián)系服務(wù)群眾日活動(dòng)，解決企業(yè)和群眾反映問題40余件。加大基層公務(wù)員關(guān)愛力度，釋放職級制度的激勵(lì)效應(yīng)，550余名基層公務(wù)員得到職級晉升，推薦多人參加省級及以上評選表彰。
　　廣納英才，聚創(chuàng)新之力
　　人才興，則事業(yè)興。
　　過去一年，我市深化落實(shí)黨管人才，通過創(chuàng)新政策、搭建平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，持續(xù)推動(dòng)“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)不斷優(yōu)化升級。
　　積極對接省“專業(yè)人才智匯基層”活動(dòng)等人才重大專項(xiàng)，爭取10名“院士專家企業(yè)行”專家、7名“科技副總”、4名“博士服務(wù)團(tuán)”成員來隨服務(wù)。齊星公司、科迪雅公司柔性引才項(xiàng)目成功申報(bào)省“楚天英才計(jì)劃”科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，入選數(shù)量居全省第2位。建立高層次人才動(dòng)態(tài)管理“編制池”，優(yōu)化事業(yè)單位急需緊缺人才、企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)模式。
　　欲登高而遠(yuǎn)眺，人才舉足輕重。良好的環(huán)境是吸引人才的“強(qiáng)磁場”，是匯集人才的“聚寶盆”。
　　堅(jiān)持落實(shí)人才支持政策，兌現(xiàn)政策資金627萬元，對135名高層次人才開展體檢慰問，組織30余名優(yōu)秀人才外出學(xué)習(xí)。通過購買、新建、改建等多種渠道和方式，建設(shè)人才公寓、籌集保租房，讓人才“拎包入住”。
　　實(shí)施企業(yè)發(fā)展“掌舵人”成長支持行動(dòng)、鄉(xiāng)村振興“帶頭人”培育行動(dòng)、專業(yè)技能“排頭兵”提質(zhì)行動(dòng)，組織各類人才參訓(xùn)320余人次，開展補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)25214人次，新增高技能人才1210人。
　　守正創(chuàng)新，聚先鋒之力
　　九層之臺(tái)，始于壘土。
　　只有黨的各級組織都健全、都過硬，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，黨的領(lǐng)導(dǎo)才能“如身使臂、如臂使指”——這是強(qiáng)基固本的題中之義，也是夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘的必要之舉。
　　深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村全面振興，著力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興“頭雁”工程，評選認(rèn)定首批“明星書記”50名，結(jié)對幫帶375名村（社區(qū)）書記，推動(dòng)村級黨組織帶頭人隊(duì)伍素質(zhì)整體提升。擬定《黨建引領(lǐng)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的若干措施》，激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力，全市村集體年收入10萬元以上的村占75.7%，帶動(dòng)40萬余農(nóng)民增收致富。
　　持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)城市基層治理，扎實(shí)開展百家單位包聯(lián)社區(qū)、千名黨員干部下沉社區(qū)、萬名黨員群眾集中攻堅(jiān)活動(dòng)，推動(dòng)全市1744個(gè)機(jī)關(guān)黨支部與1056個(gè)小區(qū)黨支部結(jié)對共建。在全市所有1008個(gè)村（社區(qū)）推行“一約四會(huì)”制度，開展協(xié)商議事4000余場次，收集可行性意見建議1.2萬余條，依法調(diào)解群眾身邊的問題矛盾1.1萬余個(gè)，實(shí)現(xiàn)大家的事商量著辦，村里的事約定著管。
　　扎實(shí)做好新興領(lǐng)域黨建集中攻堅(jiān)，新建30個(gè)暖“新”驛站，形成15分鐘“紅色服務(wù)圈”；推行“10分鐘微課堂”等制度，引導(dǎo)1000余名新業(yè)態(tài)從業(yè)人員聽黨話、跟黨走、感黨恩。
　　往昔已展千重錦，明朝更進(jìn)百尺竿。全市組織系統(tǒng)將繼續(xù)以奮斗起筆，自覺扛起打造服務(wù)發(fā)展先鋒力量的使命擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)全市組織工作進(jìn)位爭先，為隨州打造城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　 以高質(zhì)量組織工作助推隨州高質(zhì)量發(fā)展
　　神農(nóng)風(fēng)
　　路線決定方向,組織凝聚力量。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。奮進(jìn)新征程的路上，隨州正全力打造城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)。全市各級組織部門要深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，扎實(shí)做好選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才等各項(xiàng)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展工作，為隨州高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
　　聚焦凝心聚魂這個(gè)根本任務(wù)。用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨是黨的思想建設(shè)的根本任務(wù)。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透用好，不斷增進(jìn)黨員干部群眾的思想認(rèn)同和理論認(rèn)同。堅(jiān)持對標(biāo)對表，將創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為具體政策、具體任務(wù)、具體措施來指導(dǎo)實(shí)踐，確保各項(xiàng)工作沿著正確方向前進(jìn)。
　　圍繞服務(wù)中心這條工作主線。組織工作的生命就在于服務(wù)中心大局。要自覺服務(wù)中心、主動(dòng)融入大局，堅(jiān)守主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，做到中心工作推進(jìn)到哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里、服務(wù)到哪里，始終做到組織工作與中心工作同頻共振、同步合拍、同心合力。找準(zhǔn)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的“發(fā)力點(diǎn)”，不斷選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍這支“骨干力量”，聚好用好人才隊(duì)伍的“最優(yōu)動(dòng)能”，建優(yōu)建強(qiáng)基層組織的“戰(zhàn)斗堡壘”，為發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
　　緊扣隊(duì)伍建設(shè)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。沒有足夠高水平的黨員干部“抓不住”群眾的心。要想方設(shè)法提高組織工作的質(zhì)量，樹立精品意識(shí)，組工干部要成為業(yè)務(wù)的行家里手，成為引領(lǐng)發(fā)展的“關(guān)鍵力量”，讓責(zé)任、高質(zhì)量成為組工干部的代名詞。加強(qiáng)干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，建設(shè)一支政治過硬、專業(yè)過硬、能吃苦、富有開拓創(chuàng)新精神的干部隊(duì)伍，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭創(chuàng)一流，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、聯(lián)系服務(wù)群眾中挑重?fù)?dān)、當(dāng)先鋒、打頭陣，以高素質(zhì)隊(duì)伍帶動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
　　全市組織部門要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，當(dāng)好“兩個(gè)維護(hù)”的排頭兵，弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，提高工作質(zhì)效，以敢于較真的狠勁推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。