“心隨黨走 服務(wù)先鋒”：隨州工行辦公室黨支部黨建品牌賦能高質(zhì)量發(fā)展

自由如風(fēng)

  隨州論壇訊（通訊員 陳洺璨）為深入貫徹落實《隨州分行黨建品牌創(chuàng)建工作方案》要求，進(jìn)一步做好辦公室黨支部黨的建設(shè)工作，深入挖掘黨建特點特色，擦亮辦公室黨支部黨建品牌，營造對標(biāo)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流、比學(xué)趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍，辦公室黨支部堅持在思想作風(fēng)建設(shè)上務(wù)求實效、在政務(wù)事務(wù)工作上更嚴(yán)要求、在提高辦事水平上再出實招，切實把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層做細(xì)做精，著力打造堅強(qiáng)“前哨”和鞏固“后院”。

  一是強(qiáng)化黨旗領(lǐng)航，“拓內(nèi)涵”創(chuàng)建部門黨建品牌。緊緊圍繞“一部一品牌”活動要求，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、實施品牌創(chuàng)建，推動建設(shè)絕對忠誠的政治機(jī)關(guān)單位。注重辦公室特色，結(jié)合辦公室工作實際，創(chuàng)建了“心隨黨走 服務(wù)先鋒”黨建品牌?！靶碾S黨走”彰顯政治忠誠。辦公室黨支部以紅心向黨的政治品格踐行“兩個維護(hù)”，在思想上高度認(rèn)同、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，確保黨的政策和決策得到貫徹執(zhí)行。“服務(wù)先鋒”體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。辦公室黨支部以先鋒姿態(tài)打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)桿，在參謀輔政中當(dāng)智囊，在綜合協(xié)調(diào)中作橋梁，在督辦落實中強(qiáng)保障，在后勤服務(wù)中顯溫度，為推動黨和人民事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  二是錘煉實干本領(lǐng)，“嚴(yán)標(biāo)尺”強(qiáng)化支部執(zhí)行建設(shè)。理論學(xué)習(xí)是黨建品牌創(chuàng)建的重要基礎(chǔ)，辦公室黨支部緊盯市分行黨委部署。緊抓學(xué)習(xí)鑄魂，堅持學(xué)習(xí)首位、提升能力素質(zhì)，聚焦政治三力，以政治學(xué)習(xí)推動抓學(xué)習(xí)與抓思想、管人與管事相結(jié)合。通過規(guī)范落實黨支部“第一議題”領(lǐng)學(xué)、個人自主深學(xué)、“三會一課”促學(xué)等形式，構(gòu)建多維學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，推動學(xué)習(xí)從碎片化向系統(tǒng)化轉(zhuǎn)變，今年以來，規(guī)范落實“第一議題”、主題黨日等制度，高質(zhì)量舉辦黨日活動4次，以學(xué)習(xí)凝聚思想共識。緊抓作風(fēng)建設(shè)，聚焦“兩個專項治理”扎實開展思想“大討論”活動，黨支部14名黨員同志圍繞十大主題開展討論，進(jìn)一步推動實現(xiàn)辦公室黨支部作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”。以《違法違規(guī)及監(jiān)管處罰警示案例》為學(xué)習(xí)重點，黨員同志領(lǐng)學(xué)相關(guān)警示案例，通過細(xì)化“不能”、強(qiáng)化“不敢”、深化“不想”，用身邊反面案例教育身邊人。緊抓能力提升，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位、創(chuàng)新工作、比學(xué)趕超，堅持問題導(dǎo)向，深入查找支部黨建與業(yè)務(wù)工作融合過程中存在的短板弱項，堅決克服“兩張皮”，著力破解工作難題、克服問題短板，創(chuàng)新工作載體、提升工作質(zhì)效，以加強(qiáng)黨的建設(shè)推動業(yè)務(wù)工作圓滿完成，以完成業(yè)務(wù)工作的效果檢驗黨建工作成效，做到虛中有實、虛實結(jié)合。截至目前，辦公室黨支部一名同志榮獲省分行青年五四獎?wù)?，一名同志榮獲隨州分行2024年度“工銀卓越個人獎?wù)隆保⑼扑]一名同志為“五篇大文章”分行級骨干人才。

  三是提升業(yè)務(wù)質(zhì)量，“抓規(guī)范”推動工作高效落實。堅持“嚴(yán)真細(xì)實快”的工作態(tài)度，發(fā)揮好上下聯(lián)絡(luò)、左右協(xié)調(diào)的中樞機(jī)關(guān)、橋梁紐帶和服務(wù)先鋒作用。抓實黨辦工作，嚴(yán)格落實中央巡視整改工作要求，聚焦“一方案三清單”做好問題整改、信息報送、系統(tǒng)錄入等工作，截至目前，共下發(fā)工作專刊74期，工作“明白紙”1期。持續(xù)推動“四風(fēng)”和違反中央八項規(guī)定精神問題專項治理工作，聯(lián)合各相關(guān)部門開展專項治理檢查督查3次，從嚴(yán)開展好各階段工作，確保專項治理取得實效。抓實全單元全場景“明白紙”梳理工作，向全行收集個性化場景2次，截至目前共匯總個性化場景10條，初步形成隨州分行全單元全場景“四風(fēng)”“違八”問題大排查“明白紙”。抓實安保工作，以“零事故、零案件”為目標(biāo)，系統(tǒng)推進(jìn)安全防控體系建設(shè)，以實際行動守護(hù)客戶的“錢袋子”，開展反詐宣傳進(jìn)社區(qū)活動2場，覆蓋群眾500人次，成功攔截電信詐騙案件2起，涉案賬戶數(shù)同比下降40%。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，夯實安全管理基礎(chǔ)，把各項安全管理工作抓實、抓細(xì)，一季度安保條線考核位列全省第一，總行遠(yuǎn)程監(jiān)控檢查問題整改率達(dá)100%，并在市公安局、銀保監(jiān)分局聯(lián)合安全檢查中獲表揚。抓實工會工作，持續(xù)深化“金融+民生”服務(wù)理念，持續(xù)升級驛站設(shè)施，拓展服務(wù)范圍，共建成7家工會驛站，為戶外勞動者提供貼心服務(wù)，樹立了工行隨州分行良好的社會形象。同時，持續(xù)秉承“以人為本”的理念，始終把員工的冷暖放在心上，關(guān)心員工福利，積極開展送溫暖活動，元旦春節(jié)慰問392人次，對上半年生日員工開展慰問167人次，對結(jié)婚、生育、員工住院等開展慰問7人次，慰問困難員工7人次，開展三八困難女員工慰問1人次，以實際行動進(jìn)一步提升員工的幸福感和獲得感。