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【弘揚勞模精神 助推高質(zhì)量發(fā)展】記齊星公司車身設計部部長汪家喜

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樓主

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隨論編輯

  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2020-5-9 09:28:54 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    立足崗位創(chuàng)品牌
    ——記齊星公司車身設計部部長汪家喜


      隨州日報全媒記者 王松 通訊員 謝秀玲
      組織和參與《基于輕量化與集成技術的微型卡車設計與研發(fā)》《企業(yè)技術創(chuàng)新平臺建設》《可獨立操作的雙方向盤駕駛室設計開發(fā)》等項目技術研究與應用,取得了15項實用新型專利和發(fā)明專利,榮獲省、市科技進步獎5項……
      一位普通的產(chǎn)業(yè)工人,獲得如此多的榮譽,令人倍感欽佩。汪家喜,湖北省齊星汽車車身股份有限公司車身設計部部長,扎根產(chǎn)品設計研發(fā)15年,在平凡的崗位上創(chuàng)造出了屬于自己的不平凡。
      勇于創(chuàng)新 擦亮隨州品牌
      2005年大學畢業(yè)后,汪家喜懷揣夢想,加入到齊星公司這個大家庭。
      齊星公司是國家級高新技術企業(yè),隨州專汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“排頭兵”,能在這樣的企業(yè)工作,他感到無比驕傲和自豪?!盃幃斣O計冠軍,成為創(chuàng)新人才,為齊星品牌增輝,為專汽之都添彩”。早在進入公司之初,他就立下志向。
      產(chǎn)品設計研發(fā)是一項枯燥的工作,既要有扎實的理論基礎,也要有豐富的實踐經(jīng)驗,還要有良好的工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。汪家喜明白,在齊星從事如象牙塔般的工作,僅憑熱情是不夠的,必須練就一套過硬本領。他決定從頭開始,虛心向公司領導和同事們學習請教,在實踐中不斷提升自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,迅速從一名職場“新兵”成長為獨當一面的部門負責人。
      15年間,他帶領車身技術團隊完成了十余個研究課題,其中一些技術達到了國內(nèi)領先水平、國際同等水平,為公司在提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本等方面發(fā)揮了重要作用,提高了公司產(chǎn)品的市場競爭力,擦亮了隨州專汽產(chǎn)品品牌。
      敢于擔當 勇立發(fā)展潮頭
      成功的道路從來都不會是一帆風順的,只有那些意志堅強的人,才能到達成功的彼岸。汽車市場格局瞬息萬變,只有不斷創(chuàng)新,在激烈的市場競爭中占領制高點,才能掌握主動權(quán)。
      2011年,汪家喜主動請纓,承擔公司長起起重機駕駛室設計研發(fā)工作。該項目開發(fā)周期短、技術標準高,他和研發(fā)團隊的同事們收集了大量技術資料,認真分析型材拼焊與沖壓件板材焊接工藝,向生產(chǎn)一線的同志們請教,常常因為對一個細小環(huán)節(jié)精益求精的追求,忙碌到深夜。經(jīng)過近兩個月的加班加點、克難攻堅,順利完成了該項目研發(fā)試制,為客戶贏得了時間,也為公司搶得了市場先機。該項目在第十一屆中國國際工程機械展覽與技術交流會上榮獲“北京國際工程機械外觀造型設計”一等獎。
      2018年,汪家喜參與為三一重工設計的寬體重卡駕駛室,被譽為“車輪上的家”,其空間寬大等特點處于同行業(yè)領先水平,獲得湖北省“楚天杯”工業(yè)設計大賽交通工具類優(yōu)秀獎。該產(chǎn)品當年銷量破萬臺,受到客戶高度好評。
      新能源產(chǎn)品是未來汽車行業(yè)的發(fā)展方向。2019年,汪家喜負責的吉利遠程M100甲醇重卡項目設計開發(fā),于當年4月26日全球上市發(fā)布,不僅拓寬了重卡的排放升級之路,而且在清潔能源重卡領域開辟出了新的發(fā)展方向,未來市場前景巨大。
      精于管理 帶出一流團隊
      “一花獨秀不是春,百花齊放春滿園?!币雽F放瞥志媒许懀瑳]有團隊傳承,缺少人才支撐是不行的。為此,汪家喜積極發(fā)揮“傳、幫、帶、學”作用,毫不保留地將自己所掌握的知識和經(jīng)驗傳授給新職工,把最好的創(chuàng)新思路和豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗分享給他們。
      在管理方面,汪家喜大膽創(chuàng)新,實行重點項目督辦機制,做到事事有人做,個個項目有人抓,緩解了因產(chǎn)品開發(fā)品種多、人員少而帶來的設計遺漏問題。產(chǎn)品試制完成后向生產(chǎn)單位交接時,首批小批量驗證設計人員全程跟蹤,管理人員全部到生產(chǎn)一線跟蹤協(xié)調(diào)解決設計問題,為順利批產(chǎn)奠定了基礎,給生產(chǎn)提速帶來了極大的便利。
      公司技術研發(fā)團隊職工多數(shù)是年輕人,汪家喜大力營造兼容并收的學術氛圍,所有的技術人員都可以暢所欲言,都可以承接項目,都能夠快速提升,打造“知識型、技術型、學習型、快樂型”團隊,讓人人對工作充滿激情,個個對崗位充滿熱愛,事事對企業(yè)增光添彩。長期以來,技術研發(fā)團隊形成了奮力拼搏、求實創(chuàng)新的良好氛圍。
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