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在“十四五”開局之年,如何充分發(fā)揮科教大省優(yōu)勢,做大做強國家戰(zhàn)略科技力量的湖北盤子,為科技自立自強作出更大貢獻(xiàn)? , w0 H$ m8 q8 h/ Y ^
1月26日,省委主要領(lǐng)導(dǎo)在參加省政協(xié)十二屆四次會議第一聯(lián)組討論時指出,自立自強必須更強調(diào)自主創(chuàng)新,要把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略擺在更加突出位置,充分發(fā)揮湖北科教資源優(yōu)勢,深化科技創(chuàng)新動力機制、科研成果轉(zhuǎn)化機制改革,促進(jìn)政府、企業(yè)、科研院所各司其職、各盡其能,既增強“錢變紙”的能力,通過科技活動形成更多科技成果;又增強“紙變錢”的能力,把更多科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。要讓企業(yè)成為科技創(chuàng)新的主體、承接創(chuàng)新成果的主體,加強知識產(chǎn)權(quán)保護,激發(fā)科技人員研發(fā)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的積極性,讓創(chuàng)新源泉充分涌流,讓科技工作者“名利雙收”。要推動關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),解決一批“卡脖子”問題。
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T0 R5 A' u; p4 L* L6 S代表委員紛紛表示,在湖北開啟新征程譜寫新篇章中,要千方百計增強科技創(chuàng)新支撐能力,抓住科技創(chuàng)新這個關(guān)鍵變量,提高“錢變紙”和“紙變錢”能力,實現(xiàn)更多領(lǐng)域創(chuàng)新領(lǐng)先、發(fā)展領(lǐng)跑。/ n2 ^/ ]+ _/ I6 O1 L! Q8 d3 a4 d
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把政策“加乘” 給人才“松綁”
# b0 [; @) Q4 Q, Q: B2 Y M( r省政協(xié)委員、華中科技大學(xué)化工學(xué)院副院長 譚必恩 1 T* g7 ~6 {, t% V1 m J% ` _5 `
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感言
8 n4 S/ j* i' z/ \, s; z加快科技成果轉(zhuǎn)化、以科技創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展,對于推進(jìn)湖北經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展意義重大。
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' X9 O( C1 ~6 a2 u# ^/ m; b+ r省委主要領(lǐng)導(dǎo)提出,要形成一個科技創(chuàng)新的動力機制和能創(chuàng)新的體制機制,給科技人員松綁,給科創(chuàng)企業(yè)增添活力。
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譚必恩說,近年來,我省相繼出臺“科技十條”“自主創(chuàng)新條例”“科創(chuàng)20條”等政策,啟動實施“科技成果大轉(zhuǎn)化工程”,基本實現(xiàn)了各類要素的集聚共享共用及科技資源的順利流轉(zhuǎn),掀起了科技成果轉(zhuǎn)化的新高潮。但是,在實踐中仍存在短板。# _; M9 \% Q) {1 U& e
2 `7 z0 g% T3 R4 q6 ]) g這些短板表現(xiàn)在,我省科技成果轉(zhuǎn)化政策“加乘效應(yīng)”有待發(fā)揮,科技成果轉(zhuǎn)化承接能力有待提高,科技成果轉(zhuǎn)化中試環(huán)節(jié)有待加強,科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)同機制有待完善。
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1 M6 E2 s9 b$ l0 e4 P/ [譚必恩建議,優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化政策,加大科技成果轉(zhuǎn)化在高校院所黨政主要領(lǐng)導(dǎo)考核指標(biāo)中所占比例,探索以事前產(chǎn)權(quán)激勵為核心的職務(wù)科技成果權(quán)屬改革,開展科技成果作為無形資產(chǎn)與傳統(tǒng)國有資產(chǎn)差異化管理試點,進(jìn)一步落實科技成果“使用權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)”改革,打通成果轉(zhuǎn)化政策“最后一公里”。/ z; W5 G! v# q+ O. w
9 ?) V8 d: L) p9 N) h) x" A他還建議,完善市場化科技成果轉(zhuǎn)化機制,引導(dǎo)高校院所面向企業(yè)需求開展訂單式技術(shù)研發(fā)攻關(guān)。調(diào)整高校職稱評審導(dǎo)向,將與省內(nèi)企業(yè)合作的“橫向項目”視同為國家級“縱向項目”,降低評審時論文的權(quán)重。激發(fā)高校院所科技人員創(chuàng)新活力,鼓勵高校院所探索科技成果知識產(chǎn)權(quán)混合所有制改革,完善科技成果定價機制,落實以增加知識價值為導(dǎo)向的收益分配政策。降低高新技術(shù)企業(yè)稅費和成本負(fù)擔(dān),激發(fā)活力。0 L# H+ L9 o u6 m
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實事求是推動思想解放
- }9 W* w5 i3 ~5 G# w1 I省政協(xié)委員、武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院教授 鄒薇 ' s. f$ ]# k6 U3 ]. I# s( t
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# G* e2 o! _" w0 d要從根本上推動科技創(chuàng)新,需要一場觸及靈魂的改革。
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省委主要領(lǐng)導(dǎo)指出,深化科技創(chuàng)新動力機制、科研成果轉(zhuǎn)化機制改革,促進(jìn)政府、企業(yè)、科研院所各司其職、各盡其能。
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) m0 L7 a: X+ U# e“湖北與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的差距并不在于資源稟賦、區(qū)位條件、基礎(chǔ)設(shè)施、人力資本、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等方面,而是在改革創(chuàng)新的思想意識上?!编u薇說。
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在鄒薇看來,我國改革開放40多年的成就,是一部解放思想、銳意改革的史詩。
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j+ W7 o$ _) ^" m她說,從“真理標(biāo)準(zhǔn)問題大討論”“社會主義市場經(jīng)濟體制大討論”,到深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,每一次思想大解放都真真切切地推動了生產(chǎn)力大解放。在新發(fā)展階段,要貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,實現(xiàn)“建成支點、走在前列、譜寫新篇”,必須推動新時代思想大解放,以“敢為天下先”“勇闖無人區(qū)”的改革創(chuàng)新精神,鑄就高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。
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) z) X+ k1 j" }6 p鄒薇建議,在推動改革創(chuàng)新的過程中,必須著力解決思想意識問題,摒棄行政包辦意識、部門本位意識、守成戀舊意識、封閉自固意識、安于中游意識、草莽行事意識、重言輕行意識、淺嘗輒止意識、畏難怕錯意識、重物輕人意識,強化示范效應(yīng)、學(xué)習(xí)效應(yīng)、實踐效應(yīng)、平臺效應(yīng),堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,實事求是推動解放思想,用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行。
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讓科技工作者“名利雙收” 6 z% l4 ]2 s( F2 P& l' y9 P
省人大代表、江漢大學(xué)法學(xué)院院長 趙立新
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感言
3 P3 ?/ Y- P+ Z% P+ f湖北是人才大省,如何讓創(chuàng)新人才聚集優(yōu)勢產(chǎn)生助力高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有創(chuàng)新效能?9 t# s9 l! r6 h' E3 b1 Q
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省委主要領(lǐng)導(dǎo)提出,在科技活動和科技成果轉(zhuǎn)化中,要讓科技工作者“名利雙收”,這才是科技創(chuàng)新的活力與源泉之所在,我們樂見這種“名利雙收”。
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“要讓崗位設(shè)置、績效考核、職稱評定和薪酬待遇等管理機制,與開門辦學(xué)服務(wù)創(chuàng)新的理念兼容,讓創(chuàng)新人才釋放活力?!?/font>趙立新說,要理順政、產(chǎn)、學(xué)、研、社等分工協(xié)作關(guān)系,清除崗位身份和管理體制上的制度壁壘,建立貫穿創(chuàng)新全周期的配套服務(wù)體系。
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# S, c V6 G# V! M趙立新建議,對現(xiàn)行創(chuàng)新人才和成果管理的法規(guī)政策作全面梳理,找出捆綁、阻礙創(chuàng)新的體制機制癥結(jié)所在,增強制度保障的系統(tǒng)性、連續(xù)性、協(xié)調(diào)性。推動政、產(chǎn)、學(xué)、研、社分工協(xié)作,對標(biāo)為人才松綁、為科研清障、為創(chuàng)新加油的政策目標(biāo),制定服務(wù)創(chuàng)新改革任務(wù)清單,培育專業(yè)化中介服務(wù)體系。
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“我們要全面理解創(chuàng)新人才的內(nèi)涵,既要重視用優(yōu)惠政策引進(jìn)特殊人才,留住新鮮血液,更要重視政策激勵。”趙立新說,要通過崗位設(shè)置、業(yè)績考核、職稱評定、薪酬待遇等手段,最大限度地盤活人才存量資源。既要重視自然科學(xué)硬科技人才的活力釋放,也要重視人文社科軟科學(xué)人才的活力釋放。
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( R1 u; @: ~" E! N( Y+ ~趙立新說,在創(chuàng)新平臺體系打造上,既要重視市場化、社會化的創(chuàng)新平臺和孵化器建設(shè),也要重視分散于各高校、科研院所的創(chuàng)新平臺建設(shè),推動高校創(chuàng)新平臺與企業(yè)創(chuàng)新平臺的銜接,推動創(chuàng)新平臺的多方共建共享,提升創(chuàng)新平臺的建設(shè)與運行效益。在創(chuàng)新權(quán)益保障上,要打造高品質(zhì)服務(wù)鏈,覆蓋創(chuàng)新全周期,從創(chuàng)新主體培育、創(chuàng)新要素聚合,到創(chuàng)新活動實施、知識產(chǎn)權(quán)形成,創(chuàng)新成果推廣、創(chuàng)新收益分配,再到創(chuàng)新爭議解決,使每個環(huán)節(jié)都有便捷、專業(yè)的服務(wù)嵌入。; T" \% o0 D4 ^! {# M. p8 u F2 Q
1 s$ n: |$ X$ ~3 E! ^為創(chuàng)新企業(yè)推開“機遇之窗”
& u6 e0 M. L, ^' P) E省政協(xié)委員、人福醫(yī)藥集團股份公司總裁 鄧霞飛 3 V# y. a) ?( _ _0 w
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生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)是關(guān)系國計民生的重要產(chǎn)業(yè),也是我省重點產(chǎn)業(yè)之一。$ }% M, g" R% j. L3 _% ^
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省委主要領(lǐng)導(dǎo)提出,科技創(chuàng)新主體是科技單位,尤其是企業(yè),要讓企業(yè)成為科技創(chuàng)新的主體。湖北要抓住重點產(chǎn)業(yè)的方向來發(fā)力、來突破。- [! e9 X" c, b- B4 I
- w& q' U) P. D3 S/ _5 H" w在鄧霞飛看來,疫后重振的湖北,生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)將迎來發(fā)展新契機。
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“我省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,首先要提高產(chǎn)業(yè)競爭力?!编囅硷w說,我省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模偏小,有影響的骨干企業(yè)、品牌產(chǎn)品不多。要吸引行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)和重磅產(chǎn)品落地湖北,為創(chuàng)新發(fā)展提供土壤,需要多創(chuàng)造一些對產(chǎn)業(yè)鏈具有重大影響力和帶動作用的原創(chuàng)性成果。
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9 H* j' h) s7 P6 e& O7 u“當(dāng)前,信息化、智能化、數(shù)字化生產(chǎn)線和物聯(lián)網(wǎng)、綠色發(fā)展正在推進(jìn)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)格局重構(gòu),搶抓機遇,創(chuàng)新發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)刻不容緩?!编囅硷w建議,要深入分析湖北實際,明確我省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點,抓住窗口期,力爭在新型疫苗和診斷試劑、新型化學(xué)原料藥及創(chuàng)新藥制劑、特色中醫(yī)藥等有一定實力的領(lǐng)域,獲得國家更多立項支持。
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要鼓勵創(chuàng)新,持續(xù)加強對生物醫(yī)藥研發(fā)平臺的支持,深入推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合,建設(shè)一批國家級的高水平研發(fā)平臺。要加快臨床試驗基地建設(shè),推動企業(yè)與大型醫(yī)院、高等院校和科研院所的合作,完善新藥研發(fā)技術(shù)全鏈條。! n4 i. E+ I( C4 y4 A2 ~/ u/ B+ L
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此外,可提高醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除比例,將創(chuàng)新產(chǎn)品優(yōu)先納入本省醫(yī)保集采目錄。設(shè)立人才專項,更大力度地支持醫(yī)藥企業(yè)吸收和引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才。
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I" N: S7 Z1 d# F6 @4 j/ i5 V來源:湖北日報
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