是這個理：咱們的“紅管家”

隨州日報

來源：湖北社科聯(lián)
: ^- N0 N m7 J! D% v/ W4 B 家是最小國，國是千萬家。只有居住在萬千社區(qū)中的百姓安居樂業(yè)了，國家大廈才能穩(wěn)固。而看一個城市的社區(qū)治理水平高低，關(guān)鍵看老舊社區(qū)。位于鄂州洋瀾湖畔的官柳社區(qū)，因其特殊的歷史背景，這個當(dāng)年的國有企業(yè)家屬區(qū)歷經(jīng)滄桑巨變，從榮耀到衰落到再次成為宜居社區(qū)，這中間到底經(jīng)歷過怎樣的故事？是什么樣的一群人在中間發(fā)揮著力量？ 百姓視角，理論故事。由湖北省社科聯(lián)、湖北廣播電視臺、湖北省委網(wǎng)信辦聯(lián)合主辦，湖北電視綜合頻道聯(lián)手長江云推出的系列理論故事節(jié)目《是這個理》第25期：咱們的“紅管家”。一起走進(jìn)官柳社區(qū)，探尋官柳的滄桑巨變。

聞?wù)邍@息 “老大難”社區(qū)令人堪憂

走進(jìn)官柳社區(qū)，映入眼簾的是秩序井然，干凈整潔，文化氣息濃郁，歡聲笑語不斷的景象。很難想象，這里曾經(jīng)是鄂州城市建設(shè)中有名的“老大難”。官柳社區(qū)的前身是鄂鋼生活區(qū)，占地1000多畝，常住人口近4萬人，大多是鄂鋼的企業(yè)職工，老年人口達(dá)90%以上。

老黨員鄔善宜在這個社區(qū)居住了近30年，回憶起剛搬進(jìn)樓房時的情景，在搬進(jìn)官柳社區(qū)之前，一家三口在一間18平米的宿舍里，一擠就是近十年。1995年終于搬進(jìn)樓房，但好景不長，鄂鋼屬于大型國有企業(yè)，重心放在生產(chǎn)上，生活家屬區(qū)的管理不太受重視，人力物力財力投入有限，短短幾年時間，這里就淪為有名的臟亂差小區(qū)。

作為鄂鋼的職工居住區(qū)，此時的官柳社區(qū)同全國很多國有企業(yè)家屬區(qū)一樣，既要支持企業(yè)放下包袱輕裝上陣，又要保證居民的基本生活環(huán)境和生活質(zhì)量。如何做到兩者兼顧，全國各地進(jìn)行了大量的探索。 2016年，鄂州市遵照國務(wù)院和省委有關(guān)文件精神，承接了鄂鋼生活區(qū)，在西山街道和古樓街道新增了落架坪、西山、貴園和官柳四個社區(qū)，并加強了基層黨組織建設(shè)。 1 T" c6 @$ M, Y. z/ `- u

0 ~# `/ J2 j% q; S組織重建 官柳來了個女書記 7 s a( W# g1 M w7 b: E2 h7 m
擁有16年社區(qū)工作經(jīng)驗，當(dāng)時已經(jīng)四十三歲的廖杏云，被任命為官柳社區(qū)的黨委書記。從條件優(yōu)越的鼓樓街道花園社區(qū)來到遠(yuǎn)近聞名的“老大難”社區(qū)，廖杏云心里有點打鼓。而作為國企職工聚集的家屬區(qū)，鄂鋼人對外來的廖杏云也是滿懷敵意。要想贏得社區(qū)居民的信任，那就必須從居民最深惡痛絕、亟需改變的事情做起。廖杏云了解到，房屋漏水一直是官柳人的心病，給居民的生活帶來諸多不便。

于是她帶著社區(qū)的工作人員，到居民家里進(jìn)行調(diào)解，想請社區(qū)居民共同出資來徹底解決漏水問題，但沒有人愿意出這個錢。一次調(diào)解沒有效果，廖杏云又邀請了威信更強的派出所民警介入，組織四方聯(lián)動（派出所、社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會）商討對策，大家一致認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采取停電停水的策略，因為漏水易引起漏電風(fēng)險，威脅到居民的人身安全。沒想到，停電第五天，居民徐師傅跑到廖杏云的辦公室里，大發(fā)雷霆。 第一次因為工作被罵的廖杏云雖有委屈，但她努力消化掉不良情緒，調(diào)整好心態(tài)，開始反思自己的工作方法。居民不理解，說明還是自己的工作沒有做到位，于是她帶著一班人，挨家挨戶登門講清利害關(guān)系，終于大家同意參與集資。幾天之后，困擾了居民十多年的漏水問題徹底得到解決。而之前對社區(qū)工作不理解的徐師傅也帶著歉意，主動成為社區(qū)的志愿者積極配合社區(qū)工作。

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解決了漏水問題，廖杏云準(zhǔn)備一個一個硬骨頭啃下去。因為官柳社區(qū)大多房屋面積不大，再加上常年管理不善，多年積累下來的違章建筑特別多。 社區(qū)居民孟婆婆花了三萬多元，在家門口搭建了一個十多平米的休閑涼棚，接到社區(qū)拆違的通知，她根本沒當(dāng)回事，沒想到這次動了真格。但孟婆婆沒想到的是，社區(qū)拆違沒過多久，廖杏云就主動帶人上門，給她家門口規(guī)劃了一個小花園，現(xiàn)在她和老伴每天給花澆澆水，日子也越過越愜意。

一場聲勢浩大的小區(qū)拆違，雖然動了不少人的奶酪，但卻讓更多社區(qū)居民對廖杏云和她的團隊刮目相看。五年時間，曾經(jīng)雜草叢生、垃圾遍地的官柳社區(qū)，在廖杏云她們的努力下變成了老人們的幸福家園。 加強社區(qū)治理，既要發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，也要發(fā)揮居民自治功能，需要做到共同締造、共同享有。在廖杏云這些基層黨員的帶動下，社區(qū)環(huán)境發(fā)生翻天覆地變化的同時，志愿者隊伍也越來越強大?，F(xiàn)在退休卻不褪色的老黨員越來越多，他們在社區(qū)繼續(xù)發(fā)揮余熱，在為民服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。

情系居民 銘記重托守初心
2020年初，新冠疫情爆發(fā)，官柳社區(qū)迎來了一次極為特殊而又艱巨的考驗，因為老人偏多，他們的安危成了廖杏云最牽掛的事。于是她便給這些獨居老人家，一戶發(fā)一個紅絲帶，有什么事情需要求助可以直接在掛在窗邊，社區(qū)看到了馬上上門提供幫助。

2020年3月10日，習(xí)近平總書記來到武漢，充分肯定了社區(qū)工作者和基層黨員在抗疫中發(fā)揮的重要作用，讓廖杏云激動不已?？械袅艘粋€又一個硬骨頭，廖杏云和她帶領(lǐng)的團隊在社區(qū)的威信越來越高。五年來官柳社區(qū)先后榮獲“鄂州市基層治理先進(jìn)單位”“鄂州市最美志愿服務(wù)社區(qū)”“鄂州市衛(wèi)生社區(qū)”等三十多項榮譽。 如今，廖杏云在圓滿完成組織交付的重托后，即將離任，她在離職感言中這樣寫到：“五年來，我時刻銘記黨組織的重托，大家的期盼，并經(jīng)常告誡自己不能有絲毫懈怠。這五年為民服務(wù)的過程，其實也是我作為一名黨員找回初心的歷程?！?/font>

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