曾都區(qū)東城文峰塔學校開展第一期青年教師職業(yè)培訓

云起風生

韶華不負春暖日    青春奮斗正當時

?——東城文峰塔學校第一期青年教師職業(yè)培訓

    一年之計在于春，春天代表著希望，春天代表著奮斗的開始！2月25日下午，學校教務處組織了東城文峰塔學校第一期青年教師培訓，會議由羅校長主持召開。我校始終堅持量身定制，全面提升的原則，把校本培訓作為教師綜合素質提高的主要陣地，努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力，勝任教育教學要求的高素質、專業(yè)化教師隊伍。

    首先，羅校長和我們分享了自己對教育觀、人生觀的解讀。她說“教師最大的幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸”，“你教室里的每一個孩子，都是一個家庭的整個世界”。同時，羅校長還指出青年教師是我們學校教師隊伍的主力軍，也是學校持續(xù)發(fā)展的生力軍，青年教師興則學校興，青年教師強則學校強。青年教師有理想、有擔當，學校就會發(fā)展，學生就有希望。
    羅校長對我們青年教師提出寄語：

（一）改變自己，適應世界

（二）胸中有書，目中有人

（三）珍惜課堂，敬畏課堂

（四）善于反思，博彩眾長

（五）勤于動筆，起步教研

    接下來，羅校長又對學校新的教研模式及組織架構、工作職責進行說明。學校教務處以“骨干引領、榜樣示范”為職能，年級組以“理論培訓、課題研討”為中心，備課組以“研讀教材、集體備課”為內(nèi)容，全方位、多層級開展教研活動，相信此次教研模式的創(chuàng)新，定能提升我校青年教師教育教學水平！

    教務處白主任從教學常規(guī)——備課、上課、聽課、作業(yè)的批改和輔導四個方面做出解讀。從她的培訓中我們明白了:備課的重要性，如何備課，上課應該注意的問題，如何去聽一節(jié)公開課，作業(yè)批改與輔導的原則。雖然白主任現(xiàn)在處于隔離期間，但她依然和我們作出詳細的解讀。希望白主任早日回到學校，回到我們身邊！

    優(yōu)秀青年教師代表張茜老師和我們分享她到校六年的成長經(jīng)歷，從剛上班時的稚嫩，到如今擁有游刃有余的工作能力，她也經(jīng)歷了很多酸甜苦辣。她建議青年教師：不要抱怨，否則畫地為牢。鼓勵青年教師遇到問題，要想方法去解決。一味抱怨，只會降低工作效率，也會影響生活質量。

    在校長講話環(huán)節(jié)，倪校長對青年教師提出以下幾點建議：
1、奮斗青春，展示自我；
2、努力學習、鉆研教學；
3、慎交友、愛交友、學先進；
4、愛校如愛家；
5、切勿虛度光陰。
    希望青年教師能夠努力提高自身能力，為東城文峰塔學校的明天奮斗，不負青春！

    張校長高度贊揚了此次培訓：精準、有序。建議青年教師做一個善于學習的人，尤其在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達的今天，我們更要學會多向優(yōu)質互聯(lián)網(wǎng)平臺學習，多開闊視野。另外也要向有豐富經(jīng)驗的老教師、名師學習。也指出青年教師要有陽光的心靈，積極向上，做一個有正能量的教師！

    李校長表示此次培訓意義重大，為青年教師提供了行之有效的建議和經(jīng)驗分享。之后學校將大力支持青年教師能力提升，讓青年教師走出去，多開闊視野。另外李校長指出我校有兩大名片：一是教學質量，二是書法特色。今后東城文峰塔學校的發(fā)展還是要靠青年教師的力量，青年教師要快速成長，成為東城文峰塔學校發(fā)展的中流砥柱！

老師們的心愿卡

    各位老師認真聆聽，仔細做筆記，感悟頗深，會后積極分享培訓心得。

    最后羅校長總結發(fā)言：“‘桐花萬里丹山路，雛鳳清于老鳳聲?！也幌朐谖磥淼娜兆永铼氉钥拗鵁o法往前，在這個世界里尋找著你的未來，你問我未來在哪里，我想回答：我還年輕，我還年輕?！弊屛覀冡尫呕盍?，展現(xiàn)魅力，朝著夢想指引的方向，現(xiàn)在就出發(fā)！
圖文:戴圣培