隨州高新區(qū)招商引資出“硬招”——10億基金鋪路 百萬補貼引才

水云之間

6月12日，2023湖北·隨州世界華人炎帝故里尋根節(jié)經貿洽談會舉辦，200余名海內外客商齊聚隨州共商合作、共話發(fā)展。洽談會上，5個項目集中簽約，總投資120億元，簽約項目涉及新能源、新材料、智能制造、生物醫(yī)藥等多個潛力“賽道”。

外地客商紛至沓來，資源要素活力迸發(fā)，高端人才回流落戶。今年1至5月，隨州高新區(qū)新簽約項目20個，總投資額307億元。

招商引資“成績單”背后，是該區(qū)用活招商引資引智優(yōu)惠政策，用心用情拿出的“硬招式”。

設立十億元產業(yè)引導基金

“希望抓住這次機遇，讓項目快速落戶轉化。”5月31日，浙江客商陳志堅團隊一行5人，帶著4個優(yōu)質項目，專程來到隨州高新區(qū)管委會洽談合作。吸引他不遠千里來到這里的，是該區(qū)新設立的10億元的產業(yè)引導基金。

5月，該區(qū)依托高新投公司與國內知名基金公司聯(lián)合設立產業(yè)引導基金，由政府力量先“落子”布局，幫助該區(qū)引進科技含量高、引領力強和產值效益高的招商項目。

“引導基金不僅給企業(yè)投資注入強心劑，也對高新區(qū)產業(yè)延鏈、補鏈、強鏈具有很強的示范帶動作用。”該區(qū)招商投資促進中心負責人介紹，目前已有20多個優(yōu)質項目的負責人來高新區(qū)洽談合作，促使核心產業(yè)集群發(fā)展壯大。

聚焦新能源，隨州高新區(qū)招引落戶了斯諾、犇星、昱通、科迪雅等一批項目，構筑了動力電池關鍵材料完整產業(yè)鏈條。同時，瞄準國軒高科、LG新能源、贛鋒鋰業(yè)等鋰動力電池龍頭企業(yè)和中國一汽等新能源汽車知名企業(yè)，推動電池、電機、電控跨界融合。

招商，還要安商。走進隨州高新區(qū)，一股拼、搶、干的精氣神撲面而來。一線工作法、周六現(xiàn)場辦公會，務實的作風讓企業(yè)項目主體倍感親切?！八麄冸S叫隨到，有啥問題現(xiàn)場解決，這是項目快速推進的關鍵！”湖北凱威高分子材料有限公司項目負責人說。

免申即享“真金白銀”獎勵

5月22日，隨州高新區(qū)經濟發(fā)展局對東風馬可迅公司的第三期獎勵資金直達該公司賬戶。該公司2021年落戶后，隨州高新區(qū)已連續(xù)3年為企業(yè)兌現(xiàn)補貼和獎勵。“區(qū)里的獎勵或補貼標準，均高于市本級，有些還高于周邊地級市?！睎|風馬可迅公司財務負責人感慨道。

“去年，隨州高新區(qū)共為企業(yè)兌現(xiàn)各類獎勵5000余萬元?！彪S州高新區(qū)黨工委書記、管委會主任郭曉東介紹，該區(qū)推出招商引資十八條優(yōu)惠政策，涉及地方稅收貢獻獎勵、個人所得稅獎勵、外資工業(yè)企業(yè)入駐獎勵等六大獎勵，以及基礎設施建設補貼、固定資產投入補貼、重資產建設補貼、物流成本補貼等六大補貼，隨州高新區(qū)對企業(yè)實行免申即享制度。

在招商引資十八條政策中，隨州高新區(qū)對企業(yè)上市分類獎勵：企業(yè)在境內上市的獎勵1000萬元，在境外上市的獎勵600萬元；在境內外均實現(xiàn)上市的，可同時享受境內外獎勵。企業(yè)借殼上市的，獎勵500萬元；在“新三板”上市的，獎勵300萬元。

政策落地后，已落戶的企業(yè)不遺余力推進上市，廣東智威智能科技公司等多家外地企業(yè)也計劃遷往高新區(qū)上市。

百萬補貼招引緊缺人才

近日，湖北青云優(yōu)信科技有限公司團隊研發(fā)的“慧電衛(wèi)士”電機健康管理儀，在中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中晉級湖北賽區(qū)角逐。

該公司去年8月落戶高新區(qū)大數(shù)據(jù)產業(yè)園。作為科技創(chuàng)新型企業(yè)，該公司聚集了一批雙一流高校碩博畢業(yè)生，正以其為核心科研力量在隨州建設產學研中心，助推隨州大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展。

去年底，該區(qū)推出大數(shù)據(jù)產業(yè)招商優(yōu)惠政策，對新引進的世界500強、世界行業(yè)100強、國內行業(yè)10強或國內行業(yè)業(yè)務收入100強企業(yè)在隨州投資的，分別給予150萬元、100萬元、50萬元投資獎勵。

作為全市數(shù)字經濟重大建設項目，隨州大數(shù)據(jù)產業(yè)園項目建設與招商同步進行。不到一年時間，大數(shù)據(jù)產業(yè)園已入駐企業(yè)23家，聚集了如中科曙光、科大訊飛、上海京頤等龍頭企業(yè)。

筑巢引鳳，廣招賢才。隨州高新區(qū)對區(qū)級企事業(yè)單位引進的國家級和省級領軍人才，分別按每年5萬元和3萬元的標準給予生活補貼。對于企業(yè)引進的緊缺人才，最高可以給予企業(yè)100萬元的資金補貼。對引進的全日制博士研究生或正高級職稱人才，每年給予2.4萬元生活補貼。

引智引才政策的落實，吸引了眾多優(yōu)秀人才落戶隨州高新區(qū)。數(shù)據(jù)顯示，2023年，新落戶高新區(qū)的各類人才比去年同期增長30%。

來源：湖北日報