一片丹心育桃李 ——記隨州市隨縣尚市鎮(zhèn)中心小學校長徐奎

寧寧

隨州論壇訊 通訊員 邱道剛
　　一所出色的學?？偸歉幻錾男ｉL聯(lián)系在一起。走進隨縣尚市鎮(zhèn)中心小學的校園，你經(jīng)常會看到一個忙碌的身影，或檢查各種硬件設施，或與師生親切交談，或駐足凝思……他就是該校校長——徐奎。
　　率先垂范潤物細無聲以身作則、言傳身教是科學治校的第一部曲，最好的管理莫過于示范。自從2016年秋擔任校長職務以來，徐奎一直以校為家。
　　清晨，他總是第一個走進尚未完全蘇醒的校園，開始一天繁忙的工作；傍晚，他總是伴著萬家燈火，帶著欣慰和倦意最后一個離開學校。節(jié)假日和寒暑假，他更是牽掛著學校的平安，一心撲在工作上，用心血和汗水澆灌著他心中的綠洲。
　　作為年輕一輩，他虛心請教教育界的老前輩、老領導，借鑒經(jīng)驗，聆聽教誨；閱讀大量學校管理書籍，梳理辦學思路；走近教師、學生家長了解情況，傾聽心聲……作為一名校長，他要求教師做到的，自己首先做到；要求教師不做的，自己也絕對不做。
　　規(guī)范管理促教師發(fā)展徐奎自上任以來，注重建立健全學校各項制度，并認真監(jiān)督實施，使學校管理規(guī)范化、制度化、透明化。他充分發(fā)揮教代會和家長委員會的作用，實現(xiàn)決策科學化、民主化。加強常規(guī)管理，落實課程計劃，開全開足各科課程，促進學生全面發(fā)展。加強教學工作全程管理，著重抓好備課、上課、作業(yè)批改和課后輔導的管理，優(yōu)化課堂教學，提高教學質量。
　　徐奎也十分重視新課程的實施和教師專業(yè)化發(fā)展，通過多種途徑和手段提高教師的業(yè)務素質。在學校經(jīng)費緊張的情況下，多次組織教師分期分批參加國家、省、市、縣各級培訓和聽課活動，在教師中間營造出了關注教學科研，參與新課改的濃厚氛圍。
　　盡其所能 促師生幸福在學校管理上，徐奎奉行“以人為本”的人性化管理模式，并以自己的言行詮釋著這種管理理念。
　　尚市鎮(zhèn)的水質一直不盡如人意，為了讓全校師生都能喝上安全健康的水，徐奎多方籌措資金，在校園內安裝了兩臺直飲水機，一天24小時向學生提供30—45℃的溫開水。同時，還在教師辦公室安裝了一臺直飲水機，這樣，困擾全校師生多年的飲水難問題迎刃而解。
　　為了給老師和孩子們提供一個更為安全、便利的工作學習環(huán)境，學校投入十幾萬元實現(xiàn)了學校智能監(jiān)控和網(wǎng)絡全覆蓋；投入五千元實現(xiàn)了夜間學生下課、下自習，教師查寢及回家照明全覆蓋；投入三萬元升級更新學校廣播系統(tǒng)，讓校園每個角落隨時都能響起和聽到廣播的聲音；投入五萬元為學生宿舍樓頂安裝防雨鋼構彩鋼瓦，有效地避免了雨水滲漏和夏天高溫。學校每學期都在加大優(yōu)化美化綠化校園及教室環(huán)境投入，現(xiàn)在學校里可謂五彩繽紛、花草爭艷，讓老師和學生們都有了滿足感和幸福感。
　　“好風憑借力，送我上青云”。有效的科學管理催生了特色校園的健康發(fā)展，極大地提高了師生的幸福指數(shù)，一大批骨干教師脫穎而出。在學校發(fā)展的道路上，徐奎始終守望著自己的理想，腳踏實地邁好每一步！