隨州特警壓實紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任

隨州日報

　　隨州日報訊（通訊員劉智明）今年以來，隨州市公安局特警支隊以隊伍教育整頓為契機(jī)，進(jìn)一步壓實紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任，強(qiáng)力助推紀(jì)檢監(jiān)察與公安工作深度融合，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)雙提升。
　　特警支隊始終把紀(jì)檢監(jiān)察工作作為“一把手工程”來抓，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。構(gòu)建以“黨總支書記—黨總支紀(jì)檢委員—各黨支部紀(jì)檢委員”層級管理責(zé)任體系，一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，加固“責(zé)任鏈條”。
　　該支隊常態(tài)化開展“亮身份比作風(fēng)、亮職責(zé)比能力、亮承諾比擔(dān)當(dāng)、亮工作比實效”活動，喚醒紀(jì)檢委員角色意識，把紀(jì)檢委員從幕后推向前臺，由過去的“老好人”變成了“黑臉包公”。紀(jì)檢委員發(fā)揮日常監(jiān)督、貼身監(jiān)督作用，對民警職務(wù)晉升、職級晉升有考察權(quán)、話語權(quán)，對表現(xiàn)良好的建議按程序晉升，對表現(xiàn)一般的建議延期晉升，對表現(xiàn)較差的建議停止晉升。
　　特警支隊充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作作用，紀(jì)檢委員綜合運用交心談心、談話提醒、警示教育等多種方式，了解掌握隊伍思想動態(tài)和民警所做、所思、所想，及時咬耳扯袖，讓苗頭問題民警紅臉出汗。通過開展“五查五訪”“五談六必談三不”活動，幫助民警查找問題，民警主動填報個人存在的問題，填報率達(dá)100%。
　　紀(jì)檢監(jiān)察與公安工作深度融合，有力推進(jìn)了各項業(yè)務(wù)工作，社會面治安形勢得到有效控制，街面發(fā)案率下降63.5%，運用視頻偵查手段現(xiàn)場抓獲各類違法嫌疑人96名，抓獲逃犯37名，圓滿完成各類安保、警衛(wèi)、救災(zāi)等急難險重任務(wù)。