曾都區(qū)鐵樹學?！扒嗨{工程”——薪火相傳，師徒共育桃李

云起風生

　　青年教師是學校的未來和希望，為了充分發(fā)揮骨干教師的引領示范作用，加大青年教師崗位成才的力度，鐵樹學校以“青藍工程”為依托，以師徒結對為基本形式，于10月14日，啟動新一學年度“青藍工程”。

儀式啟動

    教務主任田坤宣布“青藍工程”正式啟動，并宣讀本屆“青藍工程”實施方案，公布師徒結隊名單。

頒發(fā)聘書

    各位校領導為師傅和徒弟頒發(fā)了聘書。

    今年新入職的8名老師和6名老教師結為師徒。在今后的學習與工作中，他們將互相學習、取長補短，共同進步！

師傅代表發(fā)言

    羅笑云老師代表全體師傅發(fā)言：與其說是師徒結對，不如說是結成了一個戰(zhàn)斗團隊，將與徒弟并肩作戰(zhàn)，共同迎來更大的成長與進步！在工作中，會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經驗和心得體會，在徒弟們遇到困難時及時給予真誠的關心和幫助，認真履行師傅的所有職責，從高從嚴要求徒弟，使之盡快成長為一名優(yōu)秀的教師。

徒弟代表發(fā)言

    郭希文老師滿懷期待：作為年輕的新老師，我們有理想、有激情，但我們缺乏經驗，業(yè)務水平有待提高。我們迫切需要老教師的指導和幫助，學校的“青藍工程”——“師徒結對”活動猶如雪中送炭，給了我們希望和信心。我們今后一定會勤學多問，多聽課、多討論、多總結，認真學習教育教學理論，刻苦鉆研教材教法，一定不辜負師傅的希望和厚愛，也一定不會辜負學校的要求和培養(yǎng)！

林校長寄語

    師徒結對儀式上，林校長殷切寄語：青年教師是學校的未來和希望，青年教師的思想、政治、業(yè)務素質將決定學校的發(fā)展前途和命運?！扒?，取之于藍，而勝于藍?！蔽覀冮_展師徒結對活動的目標是使新教師盡快成長，努力提高青年教師的教育教學水平、教科研能力和班級管理水平，建設一支高質量師資隊伍，使每一位教師都成為有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心的“四有”好教師。

    林校長著重強調：要把青藍工程這項工作做好、做實，關鍵不在于形式，而在于行動、在于實際內容。
　　作為指導教師，一定要做好對青年教師的“傳、幫、帶”工作。因為“師父”這一稱呼，代表了一種榮譽，一種肯定，一種責任。根據(jù)青年教師和教育教學實際需要，指導教師一要帶德，二要帶才，三要帶教，四要帶研。
　　作為年輕教師：一要老老實實做“徒弟”，認認真真學習，扎扎實實工作。要多聽課、多思考、多改進。二要確定發(fā)展目標——為自己的職業(yè)生涯設計。

　　希望“師傅”用誨人不倦的態(tài)度指導徒弟，從青年教師的身上汲取大膽開拓、好學進取的精神。在校園內營造互學共進的良好氛圍。

    希望“徒弟”能用學而不厭的態(tài)度虛心向老教師們求教，以師傅們?yōu)榘駱樱π纬勺约邯毺氐慕虒W風格，不斷提高教育教學水平。

　　青藍工程是一種傳承，一種促進，青藍工程更是學校師資隊伍建設的一個重要組成部分。求真務實地做好“師徒結對子”互學共進活動是學校教育教學質量穩(wěn)步提高，學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基本保證。

    金秋時節(jié)，鐵樹學?！扒嗨{工程”又翻開了新的篇章，薪火相傳，師徒共育桃李。相信在學校領導的帶領下，在全體“青藍”教師的共同努力下，鐵樹學校定會呈現(xiàn)一派青出于藍，青藍共芳菲的勝景！

圖文：曾雪萍