全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作推進會召開

云起風生

    為貫徹落實全省勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作推進會議精神，10月26日，隨州市人社局組織召開2022年全市勞動人事爭議仲裁工作推進會。市人社局黨組書記、局長、市勞動人事爭議仲裁委員會主任黃蘋出席會議并講話，市人社局黨組成員、總會計師蔡洋主持會議。隨州市勞動人事爭議仲裁委員會成員單位和縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局分管領導、調(diào)解仲裁機構負責人參加會議。

    會議傳達了全省仲裁工作會議精神，對當前工作形勢進行了總結分析，并就下一階段重點工作進行了部署，縣（市）區(qū)圍繞推進年度工作進行了交流發(fā)言，參觀了曾都區(qū)一站式仲裁服務大廳和標準化仲裁庭，會議最后對2022年隨州市勞動人事爭議疑難案件組織研討，對隨縣仲裁機構“規(guī)范仲裁庭”進行授牌儀式。

    會議指出，今年以來，全市各級調(diào)解仲裁機構認真貫徹執(zhí)行省人社廳和局黨組的決策部署，克難攻堅，扎實工作，不斷提升勞動人事爭議處理效能，較好完成了各項目標任務，卓有成效地維護了勞動者和用人單位的合法權益，促進了全市勞動關系和諧穩(wěn)定。

    會議強調(diào)，下一階段，全市調(diào)解仲裁工作要緊緊圍繞“穩(wěn)、建、創(chuàng)、提”四個方面為抓手，對標上級要求和群眾期待，提升意識、主動作為。強化責任、守牢底線，重點防范化解勞動關系領域風險；協(xié)調(diào)聯(lián)動、多元化解糾紛，全面建設基層多元調(diào)解新格局；創(chuàng)新辦案模式、暢通維權通道，以高效便民為落腳點，深入推進勞動爭議速裁快辦新模式；以人為本，轉(zhuǎn)變職能，著力提升調(diào)解仲裁公共服務能力水平。為全市營商環(huán)境提供高水平的法治保障，為全市經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定大局保駕護航。（梁紅玲 張珊）