隨縣開展技能培訓促進就業(yè)增收探訪

云起風生

有“智”者事竟成

——隨縣開展技能培訓促進就業(yè)增收探訪

▲ 隨縣勞動就業(yè)管理局組織開展就業(yè)技能培訓現(xiàn)場

▲ 隨縣勞動就業(yè)管理局組織開展家政服務培訓

▲ 厲山鎮(zhèn)叉車培訓基地學員正在進行叉車操作

▲ 萬和鎮(zhèn)組織開展美容美發(fā)技能培訓

▲ 美甲培訓

▲ 尚市鎮(zhèn)電子商務培訓班

▲ 澴潭鎮(zhèn) 2022年第三期創(chuàng)業(yè)培訓班

▲ 殷店鎮(zhèn)人社服務中心組織開展職業(yè)技能培訓

▲ 萬福店農(nóng)場保健按摩師培訓

　　隨州論壇 特約記者 吳財榮 通訊員 劉軍浩
　　滿目繁榮擁神農(nóng)，山川盡是豐收景。深秋時節(jié)，記者走進隨縣,近距離感受到收獲的喜悅與活力，但讓隨縣人民感受更深的，是通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓帶來的新氣象、新變化。
　　“近年來,我們針對新冠疫情沖擊、大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)對城鄉(xiāng)經(jīng)濟帶來的不利影響，積極調整就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的重點和就業(yè)方向，把開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓作為轉移就業(yè)保增收的重要舉措?！彪S縣勞動就業(yè)管理局局長孔慶強告訴記者，隨縣通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能培訓，統(tǒng)籌做好轉移就業(yè)工作，確保勞動力培訓、輸轉等工作精準到戶到人，達到“培訓一人、就業(yè)一人、帶富一戶”的效果，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

創(chuàng)業(yè)培訓給夢想插上翅膀

　　隨縣勞動就業(yè)管理局積極作為、主動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能培訓模式，變以往培訓方的“一廂情愿”為如今的供需雙方“情投意合”，通過微信、電話、郵箱等渠道，公開征詢?nèi)罕娨螅屓罕姲葱琛包c菜”。根據(jù)群眾需求舉辦各類培訓班，培訓更接地氣更高效。
　　今年51歲的返鄉(xiāng)農(nóng)民工李連英，年紀大了想就地務工賺點錢，可就近就業(yè)要轉崗，自己缺技術。她“點題”參加了隨縣勞動就業(yè)訓練中心舉辦的家政服務專業(yè)的培訓班，一個月后經(jīng)過推薦成了一名月嫂，月收入在5000元以上。
　　今年2月，洪山鎮(zhèn)的余茜茜在洪山神路職業(yè)培訓學校的“扶困專班”接受了1個月的育嬰師專業(yè)培訓，結業(yè)后在學校推薦下，在武漢順利上崗。“我以前缺乏技術，在廣東一家服裝廠辛苦工作每月才掙3000多元?！庇嘬畿珉娫捀嬖V記者，現(xiàn)在有了育嬰技術，試用期收入就有5000多元，轉正后會更高。就業(yè)困難人口掌握技術，便有希望改變命運。目前，隨縣家政服務、母嬰護理培訓已經(jīng)形成一定規(guī)模，具有很好的用工市場，學員在北京、武漢、廣州、襄陽、隨州等大中城市深受用人單位的歡迎，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
　　據(jù)孔慶強介紹，該縣在開展創(chuàng)業(yè)技能培訓過程中，針對培訓對象多樣化、個性化、差異化的需求，培訓工作因人而異，對農(nóng)民工開展實用技能培訓，對困難企業(yè)職工開展在崗和轉崗培訓，對城鎮(zhèn)失業(yè)人員開展技能就業(yè)培訓，對新生勞動力開展技能儲備培訓，先后開設了家政服務、電工、叉車（鏟車）、電子商務、美容美發(fā)、烹調等20多個專業(yè)。
　　殷店鎮(zhèn)雙橋社區(qū)居民馬方有個愿望：要是能學點技術，在家門口賺點錢就好了。沒想到，該縣創(chuàng)新的技能培訓很快就幫她實現(xiàn)了這個心愿。
　　去年8月上旬，在殷店鎮(zhèn)人社服務中心的組織下,馬方成為神宇職業(yè)培訓學校西式面點班的學員。培訓班一結束，她就籌資2萬元，在殷店街鬧市區(qū)中心辦起了芳香蛋糕房，每月純收入3000元以上。
　　從無業(yè)到就業(yè)，從就業(yè)到樂業(yè)，近年來，隨縣有4498人收獲了像馬方一樣的驚喜。
　　近年來，隨縣勞動就業(yè)局緊緊圍繞大力開展農(nóng)村勞動力就地就近轉移就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，積極引導農(nóng)民轉變就業(yè)觀念。
　　——隨縣石材礦業(yè)資源豐富，礦產(chǎn)企業(yè)多，常年組織吳山、殷店、萬和、小林等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展叉車、鏟車等市場需求量大工種的培訓。說起“技能培訓”，吳山鎮(zhèn)的郭軍言語間充滿了感激之情?！拔乙郧皼]什么手藝，出去打工也掙不了錢，得知鎮(zhèn)人社服務中心舉辦鏟車培訓信息后，就參加了鏟車駕駛與維修培訓班，培訓的時候，管吃管住。結業(yè)后我很快在鎮(zhèn)上一家石材公司應聘到鏟車駕駛員崗位，月收入有5000多元。”參加培訓的有農(nóng)村轉移勞動力、有返鄉(xiāng)就業(yè)勞動者、有懷揣創(chuàng)業(yè)夢想小老板，像這樣適應市場需求的培訓深受廣大人民群眾的歡迎。
　　——隨著電商的興起，隨縣勞動就業(yè)管理局順勢而為，為更好發(fā)揮農(nóng)業(yè)農(nóng)村電子商務在促進農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供、擴大消費需求、引領農(nóng)業(yè)農(nóng)村數(shù)字經(jīng)濟加快發(fā)展、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等方面的作用，該局在縣域內(nèi)大力開展電子商務培訓，近年來開設電子商務培訓班55期，累計培訓學員1500人次，有力地推動隨縣農(nóng)村電商創(chuàng)新提速，直播電商、網(wǎng)紅帶貨、社區(qū)團購、農(nóng)旅直播等新業(yè)態(tài)新模式在縣域掀起熱潮。
　　——為幫助“零就業(yè)家庭”成員、殘疾人等就業(yè)困難人員，該縣開發(fā)出保安、保潔、保綠、托老、托幼等公益性崗位。同時，針對就業(yè)人員年齡偏大、業(yè)務水平較低等實際情況，采取訂單培訓的模式，提高他們的就業(yè)技能。
　　不僅是公益性崗位，其他崗位亦如此。隨縣勞動就業(yè)局和各鎮(zhèn)場人社服務中心,積極聯(lián)系北京、上海、廣東、浙江等發(fā)達地區(qū)和縣內(nèi)企業(yè)，建立穩(wěn)固的勞務協(xié)作關系，力求得到更多用工訂單，讓學員“適銷對路”。

技能培訓促就業(yè)崗位穩(wěn)

　　為推進更高質量就業(yè)，隨縣注重通過培訓提升勞動者就業(yè)素質，積極開展新型學徒制培訓、崗前培訓、專業(yè)技能培訓。
　　發(fā)揮政府資金引導和激勵作用，用好用活培訓補貼政策，大力開展新型學徒制培訓工作。與隨州技師學院聯(lián)合選拔優(yōu)秀高技能人才擔任學徒的企業(yè)導師，培訓以服務企業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要為宗旨，突出企業(yè)特色，按照一企一模式、一企一方案原則，負責指導學徒進行崗位技能操作訓練，細化評價管理標準，營造關心尊重技能人才、重視支持職業(yè)技能培訓工作的良好社會氛圍，近幾年為神農(nóng)茶葉有限公司、茂盛生物有限公司、正大（隨縣）公司培訓300多人次。
　　湖北大隨通物流園有限公司因拓展業(yè)務，急需招一批冷鏈貨物運輸、倉儲技術的工人?？h就業(yè)局得知信息后，上門與大隨通物流園簽訂勞務訂單，立即組織了151名城鄉(xiāng)勞動力進行技術培訓。培訓結業(yè)后，參訓人員全被公司錄用。
　　為促進養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，隨縣勞動就業(yè)局聯(lián)合殷店鎮(zhèn)政府，在忠東養(yǎng)雞專業(yè)合作社開辦了兩期有60多人參加的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓班，使學員系統(tǒng)接受了畜禽規(guī)模飼養(yǎng)與經(jīng)營重點技術環(huán)節(jié)的學習，并組織學員到養(yǎng)殖基地參觀考察。殷店鎮(zhèn)釣魚臺村民王家明感慨地說：“以前養(yǎng)雞只知道小打小鬧、粗放經(jīng)營，通過參加這次農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓班，我不但學到了科學飼養(yǎng)、疫病防治等實用技術，還學到了如何擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高管理水平，更加明晰了今后養(yǎng)雞的發(fā)展思路，真是受益匪淺?！?/font>
　　隨縣茶葉種植、加工具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，從業(yè)人員多，崗位需求量大，相關企業(yè)專業(yè)技術人才缺乏，生產(chǎn)人員缺乏專業(yè)技術培訓，隨縣勞動就業(yè)管理局組織神農(nóng)茶葉培訓學校專項培訓茶葉種植工、品茶師300余人次，為茶葉生產(chǎn)企業(yè)提供專業(yè)技術人才。
　　選聘198名理論水平較高、專業(yè)技術過硬、實踐經(jīng)驗豐富的“能工巧匠”，建成技能大培訓師資庫，依托定點職業(yè)培訓機構和實訓基地，采取“1+X”的培訓模式，重點開展農(nóng)藝、建筑、養(yǎng)殖、餐飲服務等培訓，將培訓方式由“課堂講授”向“現(xiàn)場實訓”轉變，把培訓班辦到田間地頭、大棚圈舍和生產(chǎn)一線，讓困難戶勞動力熟練掌握一項實用技能，找到一個務工崗位，擁有一份穩(wěn)定收入。近年來，全縣共完成職業(yè)技能培訓23612人，其中：勞務品牌培訓2067人，創(chuàng)業(yè)培訓21545人。組織職業(yè)技能鑒定相關考試280余場，提供12000多人次的職業(yè)技能鑒定服務，辦理職業(yè)資格證書4500余本、專項職業(yè)能力證書5000余本、技能等級認定證書800余本，培養(yǎng)高技能人才1000余人。

全力打造勞務品牌“香菇種植工”

　　隨縣主動挖掘地域特色，充分發(fā)揮區(qū)域人力資源優(yōu)勢，扶持了一批大型資金技術型的龍頭企業(yè)，并以“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式推動香菇全產(chǎn)業(yè)鏈條發(fā)展，成功培育出“香菇種植工”這一勞務品牌，累計帶動全縣10多萬戶農(nóng)民從事香菇種植，創(chuàng)造與香菇相關的就業(yè)崗位超過30萬個。
　　隨縣規(guī)范培育打造勞務品牌，鼓勵從業(yè)人員發(fā)揮技能優(yōu)勢、專業(yè)所長、從業(yè)經(jīng)歷等開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。為做強做大“香菇種植工”勞務品牌，隨縣圍繞種植工們的實際需求，采取“訂單培訓、定向培訓、定點就業(yè)”新模式，依托隨縣勞動創(chuàng)業(yè)培訓學校開展香菇種植技術培訓，提升控溫、控濕、控光、烘干及各種密封專業(yè)技能，通過培訓逐步促使菇農(nóng)由“勞力型”向“技能型”和“智力型”轉變。隨縣勞動就業(yè)部門貼心提供專業(yè)化創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等扶持政策。
　　好的勞務品牌就是好的就業(yè)名片。隨縣人社局依托香菇種植工這一勞務品牌，不斷拓寬就業(yè)渠道，有效助力群眾增收致富。隨縣農(nóng)村，幾乎村村辦菇場，家家種香菇。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣直接從事香菇種植的農(nóng)民有10多萬戶，100多家加工企業(yè)就近轉移農(nóng)民就業(yè)近6000人，隨縣香菇創(chuàng)造的與香菇相關的就業(yè)崗位超過30萬個。
　　勞務品牌，具有吸引功能、高增值功能和凝聚功能等特殊作用?！跋愎椒N植工”品牌的確立和發(fā)展，賦予了隨縣產(chǎn)業(yè)豐富的內(nèi)涵，根據(jù)《隨州市食用菌產(chǎn)業(yè)鏈實施方案》，到2025年，全縣香菇種植規(guī)模達4億袋，干菇產(chǎn)量8萬噸，產(chǎn)值500億元，人均增收2500元以上，解決40萬農(nóng)村和城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)問題，高效助力群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推動地方勞務經(jīng)濟健康發(fā)展。

創(chuàng)新方式強服務

　　為切實做好農(nóng)村困難勞動力的技能培訓，隨縣構建了勞動就業(yè)部門牽頭，農(nóng)業(yè)、科技等多個部門齊抓共管的工作格局，整合“農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃”“雨露計劃”“新型職業(yè)農(nóng)民培訓計劃”等政策項目，實行“目標、計劃、資金、師資、信息、評估”六個統(tǒng)籌，全縣6982人享受到各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
　　為更好促進就業(yè)，在摸清底數(shù)、精準識別、建檔立卡的基礎上，針對大多數(shù)困難勞動者文化水平低、缺乏就業(yè)技能等不同情況，隨縣組織實施“技能培訓進村入戶”活動，按年齡結構分類進行培訓。
　　對30歲以下的困難勞動者，通過技能培訓提升他們的就業(yè)能力，推動轉移就業(yè)。對30歲至50歲的，針對其特點和企業(yè)用工需求，積極搭建公共就業(yè)服務平臺，開展針對性崗前培訓，幫扶他們實現(xiàn)就業(yè)。而對于50歲以上的大齡、有就業(yè)愿望的困難勞動者，選擇政府開發(fā)的生態(tài)建設、鄉(xiāng)村保潔等公益性崗位進行托底安置，根據(jù)崗位特點建立培訓上崗制度，對生態(tài)公益性崗位人員開展上崗培訓。
　　培訓對象組織難是多地面臨的現(xiàn)實問題。隨縣勞動就業(yè)管理局創(chuàng)新培訓方式，變“陣地戰(zhàn)”為“游擊戰(zhàn)”，開展“送培訓下鄉(xiāng)”活動，深入鄉(xiāng)村、田間地頭開辦“田間課堂”180多場次。變“長線”為“短線”，利用農(nóng)閑時節(jié)，開辦“農(nóng)閑課堂”96場次。
　　隨縣勞動就業(yè)管理局跟進時代特點，將培訓變“線下”為“線上”，發(fā)揮網(wǎng)絡平臺優(yōu)勢，探索“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”模式，積極推行網(wǎng)絡培訓，受眾達3100人次。
　　強化公共就業(yè)服務也不可或缺?！拔覀儼凑障嚓P規(guī)定針對‘九類人員’開展免費職業(yè)技能培訓，嚴格按照湖北智慧就業(yè)系統(tǒng)、監(jiān)管機構業(yè)務管理系統(tǒng)對培訓全過程進行監(jiān)管，為參訓學員、培訓機構提供高效便利的服務。在對困難勞動力提供免費培訓的同時，還積極提供職業(yè)技能鑒定、崗位推介和權益維護等服務?！笨讘c強介紹，隨縣對困難家庭子女優(yōu)先提供學習專業(yè)供選擇、優(yōu)先落實助學政策、優(yōu)先安排他們進行崗位實習、優(yōu)先推薦就業(yè)，確?！罢猩凑泄?、畢業(yè)即就業(yè)”。
　　好風憑借力，送我上青云。孔慶強表示，隨縣勞動就業(yè)管理局將堅定貫徹落實中央穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策措施，繼續(xù)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，積極開展公共就業(yè)服務活動，加強城鎮(zhèn)新增就業(yè)、大學生就業(yè)工作力度，完善零工驛站建設，科學謀劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作，確保隨縣城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更加活躍，為促進隨縣經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。