熱搜第一！社保已繳滿15年，能坐等退休嗎？

隨州日報

近日

#社保繳滿15年后能坐等退休嗎#

登上微博熱搜第一

很多網(wǎng)友激動地說

我的社保已繳滿15年

是不是可以坐等退休了？

在此

小布要給大家潑一盆冷水

對普通職工而言

這個問題的答案是

不

可

以

理由一

繳納社保是法定義務

社會保險是國家立法

強制建立的社會保障制度

用人單位

和在職員工

都必須依法參加社會保險

單位和職工未繳納的

按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定

責令限期繳納或補足并加收滯納金

逾期仍不繳納的

將由有關行政部門予以處罰

由此可見

只要還處于在職狀態(tài)的職工

都不能停繳社保

相關法條

《社會保險法》規(guī)定

用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

理由二

停繳社保影響醫(yī)保、工傷等待遇

許多勞動者以為

我們繳納的社保

只包含養(yǎng)老保險一項

事實上

社保還包含了

醫(yī)療保險、生育保險

工傷保險和失業(yè)保險

對勞動者而言

一旦停繳社保

后續(xù)遇到生病、生育、工傷或失業(yè)

或將得不到相應的保障

對用人單位來說

依法繳納社保也是保護用人單位自己

比如

當員工發(fā)生工傷事故

可由工傷保險基金

支付員工的醫(yī)療費用、工傷待遇等

降低了用人單位的工傷支出風險

理由三

繳滿15年社?！倏梢灶I養(yǎng)老金

根據(jù)《社會保險法》相關規(guī)定

申領基本養(yǎng)老金

需要同時滿足以下兩個條件

▽

① 社保累計繳費年限滿15年及以上

② 達到法定退休年齡

企業(yè)職工退休年齡為：男職工為年滿60周歲，女干部為55周歲，女工人為50歲。

也就是說

對于普通職工

社保繳費滿15年

只滿足了享受

基本養(yǎng)老保險待遇的“門檻”

還沒達到退休年齡

是無法申領養(yǎng)老金的