喜報(bào)!曾都區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院被評(píng)為全國先進(jìn)集體 隨州論壇訊(通訊員閤浩、顧三權(quán))日前,從人社部傳來喜訊,曾都區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院被人社部、司法部等五部門聯(lián)合通報(bào)表揚(yáng)為“2024年度工作突出勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)”。全省僅有3家單位獲此殊榮。
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據(jù)了解,曾都區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院自組建以來,始終堅(jiān)持以防范和化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)為己任,著力強(qiáng)化源頭治理,主動(dòng)改革創(chuàng)新,依法高效辦案,有效維護(hù)了全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)安全穩(wěn)定。 一是夯基固本,全力打造硬核仲裁隊(duì)伍。配備了8名專兼職仲裁員隊(duì)伍,舉辦6期基層調(diào)解員專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)基層調(diào)解員200余人次。投資80多萬元,推動(dòng)“一站式”仲裁服務(wù)大廳和標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭實(shí)體化建設(shè),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上開庭、云上直播及無接觸式庭審。全力打造區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。在11個(gè)鎮(zhèn)(街道、管委會(huì))、47個(gè)社區(qū)(居委會(huì))設(shè)立勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心。成立了3家行業(yè)(商會(huì))調(diào)解組織,轄區(qū)內(nèi)企業(yè)建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織122家。 二是提質(zhì)增效,全力優(yōu)化仲裁工作模式。創(chuàng)新勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)制,簡化優(yōu)化仲裁辦案程序,全力推進(jìn)“要素式”辦案,將傳統(tǒng)的辦案流程全面“瘦身”,庭審過程最快僅用20分鐘就可以完成,提高了仲裁機(jī)構(gòu)辦案效能。持續(xù)開展“千萬服務(wù)”(千名仲裁員服務(wù)萬企)行動(dòng),先后共為100家企業(yè)提供服務(wù)120余次,提出合理化建議198條。組建“流動(dòng)仲裁庭”,先后深入企業(yè)開展現(xiàn)場(chǎng)仲裁辦案20多件。創(chuàng)新仲裁辦案新模式。仲裁文書實(shí)現(xiàn)“電子送達(dá)”,通過“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”在線開庭調(diào)解11件,讓信息多跑路,群眾少跑腿。 三是爭先創(chuàng)優(yōu),全力開創(chuàng)多元調(diào)裁模式。創(chuàng)新設(shè)立“一站式”勞動(dòng)保障維權(quán)中心,為當(dāng)事人提供“預(yù)防、調(diào)解、仲裁、法援、執(zhí)行”“五位一體”一站式勞動(dòng)維權(quán)服務(wù),已受理維權(quán)案件183件,為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失238萬元。建立裁調(diào)審工作室。在區(qū)綜治中心創(chuàng)新設(shè)立“人社+工會(huì)+法院”裁調(diào)審工作室,工作室已受理調(diào)解案件96件,協(xié)調(diào)處理勞資糾紛207.4萬元,形成了“1+1+1>3”的調(diào)解合力效應(yīng)。創(chuàng)新組建勞模調(diào)解工作室。在區(qū)仲裁院專門設(shè)立“真心勞模調(diào)解工作室”,已累計(jì)調(diào)解勞資爭議50余件,調(diào)解成功率達(dá)到100%,涉及資金37.8萬元。 據(jù)統(tǒng)計(jì),近三年來,曾都區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院共立案處理勞動(dòng)爭議案件695件,結(jié)案率達(dá)到100%,終局裁決率42%,仲裁終結(jié)率71%,案外調(diào)解1643件,綜合調(diào)解成功率達(dá)到91%,涉案金額達(dá)4389余萬元。
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