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[湖北新聞] 讓科技人員“名利雙收”

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樓主

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  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2021-2-19 09:56:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    湖北日報評論員:讓科技人員“名利雙收”
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    來源: 湖北日報
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    湖北日報評論員
    牛年第一個工作日,湖北召開高規(guī)格科技創(chuàng)新大會,吹響了科技強省建設(shè)沖鋒號。會議開始前,16位科學家手捧鮮花,走過紅毯,成為聚光燈下“最亮的星”。
    省委主要領(lǐng)導在會上指出,科技強省建設(shè)核心在人才,創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動,實現(xiàn)“人才驅(qū)動”首先要“驅(qū)動人才”,要旗幟鮮明讓科技人員“名利雙收”,以科技人員“名利雙收”推動“人才興鄂”。
    “名利雙收”,“名”就是要營造尊崇科技工作者的社會風氣,讓科技工作者捧鮮花、走紅毯,成為社會的偶像;“利”就是要讓更多科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為收益流向科研人員和科研團隊口袋,讓他們從成果轉(zhuǎn)化中獲利,在實現(xiàn)國家、社會利益的同時實現(xiàn)個人價值。
    “人才興鄂”,重在有大眼界、大胸懷,以項目聚才、以環(huán)境養(yǎng)才、以暢通用才。要以高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)項目、科技專項、科創(chuàng)平臺吸引人才,以暢通的機制促進科研人員在省內(nèi)企業(yè)、高校、院所間柔性流動,要竭盡所能解除人才后顧之憂,讓人才愿意來、留得住、干得好。持續(xù)優(yōu)化科技創(chuàng)新管理體制,打破條條框框,在科研項目和資金分配上鼓勵“揭榜掛帥”,破除“大鍋飯”,杜絕“管種不管收”,給經(jīng)費管理松綁,給項目管理放權(quán),給科技人員減負,給人才流動清障。
    科技創(chuàng)新能力,尤其是原始創(chuàng)新能力是高質(zhì)量發(fā)展的先手棋。我們要始終堅持把科技自立自強當使命,視創(chuàng)新創(chuàng)造如生命,抓創(chuàng)新發(fā)展像拼命,讓湖北成為人才的匯聚培養(yǎng)之地、事業(yè)發(fā)展之地、價值實現(xiàn)之地,以“人才活”實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展“滿盤活”。

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