讓科技人員“名利雙收”

隨州日報

湖北日報評論員：讓科技人員“名利雙收”

7 B- P$ _! h- [2 B& n( N來源： 湖北日報
' r7 F+ S% ^7 L3 O  m7 X

湖北日報評論員

牛年第一個工作日，湖北召開高規(guī)格科技創(chuàng)新大會，吹響了科技強(qiáng)省建設(shè)沖鋒號。會議開始前，16位科學(xué)家手捧鮮花，走過紅毯，成為聚光燈下“最亮的星”。

省委主要領(lǐng)導(dǎo)在會上指出，科技強(qiáng)省建設(shè)核心在人才，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動，實現(xiàn)“人才驅(qū)動”首先要“驅(qū)動人才”，要旗幟鮮明讓科技人員“名利雙收”，以科技人員“名利雙收”推動“人才興鄂”。

“名利雙收”，“名”就是要營造尊崇科技工作者的社會風(fēng)氣，讓科技工作者捧鮮花、走紅毯，成為社會的偶像；“利”就是要讓更多科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為收益流向科研人員和科研團(tuán)隊口袋，讓他們從成果轉(zhuǎn)化中獲利，在實現(xiàn)國家、社會利益的同時實現(xiàn)個人價值。

“人才興鄂”，重在有大眼界、大胸懷，以項目聚才、以環(huán)境養(yǎng)才、以暢通用才。要以高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)項目、科技專項、科創(chuàng)平臺吸引人才，以暢通的機(jī)制促進(jìn)科研人員在省內(nèi)企業(yè)、高校、院所間柔性流動，要竭盡所能解除人才后顧之憂，讓人才愿意來、留得住、干得好。持續(xù)優(yōu)化科技創(chuàng)新管理體制，打破條條框框，在科研項目和資金分配上鼓勵“揭榜掛帥”，破除“大鍋飯”，杜絕“管種不管收”，給經(jīng)費(fèi)管理松綁，給項目管理放權(quán)，給科技人員減負(fù)，給人才流動清障。

科技創(chuàng)新能力，尤其是原始創(chuàng)新能力是高質(zhì)量發(fā)展的先手棋。我們要始終堅持把科技自立自強(qiáng)當(dāng)使命，視創(chuàng)新創(chuàng)造如生命，抓創(chuàng)新發(fā)展像拼命，讓湖北成為人才的匯聚培養(yǎng)之地、事業(yè)發(fā)展之地、價值實現(xiàn)之地，以“人才活”實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展“滿盤活”。

6 V  e4 Y) E) i. o3 R4 W/ H
# a4 d# Y1 a, \6 v( H: W8 Y