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樓主: 鄧攀攀
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上班工作玩手機(jī),領(lǐng)導(dǎo)檢查罰1000,不服這口氣,請(qǐng)大家來評(píng)理

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2020-1-8 22:03
  • 簽到天數(shù): 37 天

    [LV.5]常住居民I

    61#
    發(fā)表于 2018-8-17 21:22:15 | 只看該作者
    的確有點(diǎn)多 只要不影響業(yè)務(wù)  偶爾用用也沒什么  就是罰款也沒這么多啊  我所在單位  多次強(qiáng)調(diào)上班不用手機(jī) 但是還是有人用有人玩  領(lǐng)導(dǎo)睜一只眼閉一只眼   

    罰款幾十塊錢應(yīng)該可以的

    1000就太過了  完全就是掐著玩
  • TA的每日心情
    開心
    2016-10-17 06:45
  • 簽到天數(shù): 2 天

    [LV.1]初來乍到

    62#
    發(fā)表于 2018-8-17 21:22:28 來自手機(jī) | 只看該作者
    你這不是真的吧?
    來自: Android客戶端
  • TA的每日心情
    開心
    2017-6-29 11:30
  • 簽到天數(shù): 3 天

    [LV.2]偶爾看看I

    63#
    發(fā)表于 2018-8-17 22:15:33 來自手機(jī) | 只看該作者
    柳如眉 發(fā)表于 2018-8-17 21:19
    哈哈~你老板太仁慈了。

    嗯嗯,這樣一對(duì)比的話感覺確實(shí)夠仁慈。
    來自: Android客戶端
  • TA的每日心情
    開心
    2017-11-23 12:41
  • 簽到天數(shù): 456 天

    [LV.9]以壇為家II

    64#
    發(fā)表于 2018-8-18 09:00:29 來自手機(jī) | 只看該作者
    有獎(jiǎng)就又懲,如果公司制度定的有這項(xiàng),就沒什么說的了,但玩一次手機(jī)罰款一千元是有點(diǎn)重。
    來自: Android客戶端

    該用戶從未簽到

    65#
    發(fā)表于 2018-8-18 19:44:04 | 只看該作者
    孤獨(dú)的蘆葦 發(fā)表于 2018-8-17 12:02
    懂不懂啥叫規(guī)則?懂不懂啥叫契約精神?

    有規(guī)才行,無規(guī)這不亂罰嗎?這樣的事情找勞動(dòng)局就可以了,勞動(dòng)局里有規(guī)

    該用戶從未簽到

    66#
    發(fā)表于 2018-8-18 19:46:10 | 只看該作者
    如果在你入職時(shí)候就有這么個(gè)制度,我覺得應(yīng)該罰!反過來沒有這個(gè)制度就是亂罰

    該用戶從未簽到

    67#
    發(fā)表于 2018-8-18 19:49:43 來自手機(jī) | 只看該作者
    直接辭職算了,在這里上一輩子班充其量自保
    來自: Android客戶端
  • TA的每日心情
    無聊
    2015-4-7 16:33
  • 簽到天數(shù): 3 天

    [LV.2]偶爾看看I

    68#
    發(fā)表于 2018-8-18 20:11:28 | 只看該作者
    虎山行者 發(fā)表于 2018-8-17 12:01
    該大型商場(chǎng)天天要求員工,推銷產(chǎn)品,熱了空調(diào),冷了洗護(hù)產(chǎn)品,年底每人12000。都是任務(wù),完不成不準(zhǔn)請(qǐng)假休 ...

    現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)下滑,能謀個(gè)工作已經(jīng)很不錯(cuò)了。再說商場(chǎng)也是有銷售才能給你發(fā)工資對(duì)吧,要求員工推銷也是很正常的不然老板哪有工資開是不是。個(gè)人還是應(yīng)該努力努力。有看手機(jī)的時(shí)間把工作衛(wèi)生做做,貨物理一理,想下怎樣促銷怎樣賣出產(chǎn)品給老板創(chuàng)造價(jià)值。這樣老板開工資開的就快些。
  • TA的每日心情
    開心
    2018-10-13 14:10
  • 簽到天數(shù): 67 天

    [LV.6]常住居民II

    69#
    發(fā)表于 2018-8-19 09:16:52 | 只看該作者
    注冊(cè)很費(fèi)勁 發(fā)表于 2018-8-17 14:21
    說的是給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的情況下,而且損失多少還得有證據(jù)證明,每月扣完后還得保證余下工資不得低于當(dāng) ...

    說的比唱的好聽   你問問隨州有幾多企業(yè)給職工買了養(yǎng)老金和醫(yī)保了  國家規(guī)定給職工買社保是企業(yè)義務(wù)  規(guī)定有用嗎   企業(yè)說不干你走起
  • TA的每日心情
    慵懶
    2019-7-21 10:59
  • 簽到天數(shù): 659 天

    [LV.9]以壇為家II

    70#
    發(fā)表于 2018-8-21 09:13:08 | 只看該作者
    老總都發(fā)話了,不服也不行啊。除非不想干了
  • TA的每日心情
    開心
    2019-3-15 12:19
  • 簽到天數(shù): 1 天

    [LV.1]初來乍到

    71#
    發(fā)表于 2018-8-21 10:05:33 | 只看該作者
    沒聽講過N年前,一名司機(jī)輕微違章,交警讓罰50,司機(jī)辯解了1句,罰款翻倍為100元,又辯解了一句,再翻一倍為200元....的故事嗎?

    該用戶從未簽到

    72#
    發(fā)表于 2018-8-21 10:40:54 | 只看該作者
    這個(gè)要看有沒有建立制度啊,有制度就該執(zhí)行,沒有制度就不行。
  • TA的每日心情
    開心
    2016-3-16 09:04
  • 簽到天數(shù): 2 天

    [LV.1]初來乍到

    73#
    發(fā)表于 2018-8-21 21:41:14 來自手機(jī) | 只看該作者
    zheng52830520 發(fā)表于 2018-8-17 12:31
    有個(gè)人說的對(duì),勞動(dòng)法上對(duì)罰款有規(guī)定的,好像是不能超過工資的比率,好像是20%以內(nèi).可以問一下勞動(dòng)局。 ...

    現(xiàn)在還有勞動(dòng)局么?自己上網(wǎng)查一下
    來自: Android客戶端
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